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社会保险属于劳动合同的约定条款
下列各项中
属于劳动合同约定条款
的是
答:
下列各项中,属于劳动合同约定条款的是( )。
A.试用期
B.
劳动报酬
C.社会保险 D.劳动合同期限 参考答案:A 『答案解析』选项BCD,属于劳动合同的必备条款。
劳动合同的
内容中包括
社会保险
吗?
答:
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,
劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件
。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4、
劳动报
...
劳动合同约定
工资薪酬中包括单位应缴纳的
社会保险
答:
劳动合同可以约定工资薪酬中包括单位应缴纳的社会保险
,劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容之一,是劳动者主要的合同权利。法律分析劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容之一,是劳动者主要的合同权利。在订劳动合同时,双方约定劳动报酬一定要明确、具体,包括明确劳动者报...
社会保险
费能在
劳动合同
书工资
条款
里
约定
吗
答:
劳动合同里应依法包括缴纳社保的条款,但费用取决于社保核定基数,而不是一直按合同规定走
。依据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:……(七)社会保险;社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、
职工工资收入
高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300...
劳动合同社会保险条款
答:
试用期工资不低于当地最低生活保障金
。比如市为760元/月。7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。8、违法合同责任条款处,如有其他约定请在第四十五条空白处填写,如没有用斜线划掉。9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章...
劳动合同的
必备
条款
有哪些?
答:
4.薪酬与福利:
约定
雇员的工资、工资支付方式、绩效奖金、加班费、
社会保险
、福利待遇等。5.
劳动
保护:包括劳动安全、职业健康、工伤保险、个人保护装备等方面的规定。6.保密协议:如果涉及商业机密或敏感信息,可以要求雇员签署保密协议,规定保密责任和义务。7.终止劳动关系:包括双方解除
合同的
程序、通知...
请问
劳动合同
里面没有写明交五险一金,但是公司会帮交,到时候打官司有不...
答:
会对公司不利。劳动合同如果正式签订,应该要包括这一项的,不然这合同形同虚设,如果员工要钻空子,那公司将面临劳动纠纷。如果是怕以后公司不给交,任何时候不给交,只要在职都有权利保护自己的权益的。法律分析
社会保险是劳动合同的
必备
条款
,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,用人单位与劳动者...
五险一金
合同
上怎么写
答:
公司在
劳动合同
当中对于五险一金的拟定一般就
是约定
劳资双方必须依法参加
社会保险
,劳公司按照所在地规定的一定的比例按月为供职工缴纳养老,医疗,工伤,失业,生育保险和住房公积金。劳动者退休养老金按国家和省有关规定在公司投保的
社保
机构领取,以及其他的社保待遇。社会保险和福利(一)甲乙双方必须依法参加...
哪项
属于劳动合同的
必备
条款
?
答:
劳动合同的必备条款包括8条:第一、劳动合同期限。第二、工作内容和工作时间。第三、劳动保护和劳动条件。
第四、劳动报酬
。第五、社会保险。第六、劳动纪律。第七、劳动合同终止的条件。第八、违反劳动合同的责任。除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定其他条款。哪项属于劳动合同...
劳动合同
里面有一条,员工自愿放弃
社保
,公司以工资的形式发放给给员工...
答:
1.
劳动合同
中
约定
员工自愿放弃社保,并以工资形式发放,这种做法没有法律效应。2.
社会保险是
国家强制实行的社会保障制度,无论劳动合同中如何约定,公司未按规定缴纳社保均属违法行为。3. 法律规定,用人单位与劳动者必须参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费,这是强制性
条款
,不能由双方自愿放弃。4. ...
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