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病假需要扣除休息日吗
病假
天数包括
休息日吗
答:
病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日
。劳动部 《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》关于医疗期的计算问题 1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工...
病假
天数包括
休息日吗
答:
法律主观:包括的。病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日
。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条...
病假
天数包括
休息日吗
答:
病假包含休息日
。一般请长期病假的,病假期间按自然日历数连续计算。劳动者因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,用人单位应给予三个月到二十四个月的医疗期,期间发放工资不包括休息日和法定节假日。病假包含休息日。病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日,但是计算病假工资,则不应包含休息日和法...
病假
10
天
算周六周日吗
答:
算
。病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日,计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。病假15天周六周日算在假期内,但是如果病假最后一天在周六或周日,则不会算在病假里。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。1、依据我国相关法律的规定,法律对请病...
累计
病假
天数包括
休息日吗
?
答:
病假天数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除
。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限。 一、...
病假
包括周末和
节假日吗
答:
法律分析:
病假
期间按自然日历数连续计算,包括
休息日
;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期...
病假
连续请假是否
扣除休息日
答:
法律主观:
病假
期间不会
扣除
法定假日。病假期间按自然日历数连续计算,是包括
节假日
的。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,
需要
停止工作医疗时,企业
应该
根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个...
病假扣除
周末和
节假日吗
?
答:
具体包括以下内容:1、
病假
期间的第一天、第二天、第三天,按照正常工资支付。2、病假第四天开始,按照本人工资的80%支付。3、病假超过6个月的,从第七个月起按照本人工资的70%支付。病假期间不包括法定
节假日
和
休息日
,所以病假期间是不
扣除
周末和法定节假日的。
病假
一周包括
双休日吗
答:
病假一周包括
双休日
。 法定
节假日
、星期六日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。计算病假工资,则不应包含
休息日
和法定假日。病假工资待遇如下:1、非全月病假:(1)非定额人员:应
扣病假
工资等于(基本工资乘70%除21.75)乘应扣工资基数乘病假天数加(基本工资成30%除21.75)乘病假...
在我国
病假
天数包括周末吗
答:
病假
天数按照自然日历数计算,包括
休息日
。但因为休息日是不带薪的,也就不享有病假工资。 劳动部 《关于贯彻的通知》 劳部发[1995]236号 关于医疗期的计算问题 病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。二、病假工资如何计算 第一、短期病假的工资计算基数 根据《上海市企业工资...
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