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电子厂临时工辞职要提前多久
劳动法关于
临时工辞职要提前多久
答:
法律分析:试用期内提前3天
,试用期后提前30天书面通知用人单位。按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。法...
零时
工辞职要多久
答:
这样的临时工提出辞职,
三天以后就可以离职了
;2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工,提前辞职三十天以后才可以;3、没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,
小时
工辞职需要提前几天
答:
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,
提前三天向用人单位提出辞职
,临时工提出辞职
三天以后就可以离职了
。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的...
小时
工辞职需要提前几天
答:
【法律分析】:
1.小时工辞职,正常情况下提前一天两天尤可以了
。因为小时工一般都没有签合同,都是临时的,只要给用户一个找小时工的时间就好了。2.劳动者辞职需要
提前30天履行告知义务
。因为,现在所有用人单位与劳动者之间都...
厂里
临时工辞职要多久
答:
法律分析:目前没有临时工的说法,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工就是属于单位的员工,员工辞职是需要
提前三十天
以书面的形式通知单位,试用期员工提前三天通知单位。如果需要提前离职也需要和单位协商一致之后离职。员工...
临时工辞工
按劳动法
几天
可以辞工
答:
一、
临时工辞工
按劳动法
几天
可以辞工1、临时工辞工按劳动法几天可以辞工,一般情形下,
提前
30天告知用人单位解除劳动合同,辞工。与用人单位协商,如协商取得一致意见,辞工当天就可以办手续。2、法律依据:《中华人民共和国...
临时工离职需要提前多久
申请
答:
随时,提前三天或三十天。根据查询找法网显示得知:没有签订劳动合同的临时工可以随时辞职,不需要提前向雇佣者进行通知;处于试用期的临时工辞职需要提前三天通知用人单位;已经签订劳动合同的临时工需要
提前三十天
通知用人单位。...
劳动法规定
临时工辞工要提前几天
?
答:
一般情形下,
提前
30天告知用人单位解除劳动合同(
辞工
)。与用人单位协商,如协商取得一致意见,辞工当天就可以办手续。例外的情况是明显侵害劳动者合法权益,单方随时都可以辞工,解除双方形成的劳动关系。被派遣劳动者享有与用工...
临时工离职要提前多少天
提出
答:
临时工如果是试用期内的话要提前三天,如果是试用期后的话要
提前三十天
书面通知用人单位。如果是有特殊情况比如用人单位有过错的话,那么员工也可以直接向用人单位提出离职申请。【法律分析】根据国家相关法律的规定,如果员工要...
临时工辞工
按劳动法
几天
可以辞工
答:
临时工辞工
按《中华人民共和国劳动法》30天可以辞工。临时工也是需要按《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期内
提前
三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面...
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