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电信话务员转正式工
电信话务员
是
正式工
吗
答:
不是。
电信话务员
不是
正式工
,是属于派遣制的,由电信公司找派遣公司提供员工,派遣公司就和你签合同去电信上班。
请问
电信
劳务派遣制客户经理
转正式
编制员工的条件?
视频时间 02:10
关于中国
电信话务员
的相关问题
答:
肯定是合同工,这你不用想,上班时间就是人家说怎么着就怎么着,现在跟你说四班倒,到时候可就不一定了,肯定是五险一金,但是基本工资给你给的特低,导致你保险和公积金全特别少。。总的来说是一份值得一干的工作,但是不适合长期发展。。
南昌城中
电信
局里的
话务员
工作属于
正式
员工吗?
答:
如果是有编制的话就是
正式员工
,如果没有的话就不算。不过可以努力后期活动活动
关于
电信话务员
11岗
答:
按道理说
话务员
不是
正式工
,不会和
电信
签订劳动合同的,是派遣制员工。签合同是签第三方服务公司,归电信管,但是你的工资不是电信给你核算。如果没有机遇和能力的话话务员是很难成为正式工的,就算成为了正式工也是很不起眼的那种。电信只是名字好听罢了,如果你是个女孩,进去接电话有时候会受委屈的。
中国
电信
114
话务员
待遇怎么样
答:
2.我是做通信技术的,也不是
正式工
.3.114
话务员
随时都可以请,永远别想
转正
.4.工作强度嘛,看当地
电信
怎么规定.有些强度大的,那些姐姐是胃药伴随的.5.待遇只是1000多点,估计很多城市都是这样.6.我是做技术的,我做网优都可以达到好几千甚至优秀网优月入过万.为什么要呆在电信---连编制都不给.7....
做一个中国
电信话务员
怎么样?可不可以转成
电信正式
员工?
答:
作为中国
电信
的一员来看,只要工资合适,就可以,但是
转为正式
员工,可能性是有的,但是可能性很小,转为C类的可能性有点,但是转为B类或者A类的可能性几乎没有。
电信话务员
属于
正式
员工吗
答:
是属于派遣制的,由
电信
公司找派遣公司提供员工,派遣公司就和你签合同去电信上班。派遣公司要从你的工资里面每个月扣取1-100元的费用(移动是30元)的费用。
转正
的话要结合天时地利人和!没有7-8年你别想。你懂的!!!
联通
话务员
工作怎么样?
答:
挺辛苦,但是待遇高。因为靠计件收入,除了自己负责安装,还有及时维护,顶着炎炎烈日,楼上楼下,很消耗体力,不过值得考虑。
进
电信
局工作应该具备什么样的条件?
答:
招聘时间不固定。通过社会招聘进入
电信
局的员工通常不是
正式
职工,因此不享有与正式员工同等的福利。6. 非正式职工想要
转正
,通常需要较长的时间。这些非正式职工通常从事的岗位包括营业厅营销、外线维护以及10000号
话务员
等,这些工作对于身体健康、基本能力良好的员工来说,经过岗前培训后都能够胜任。
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