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电信合同工待遇怎么样
电信合同工待遇怎么样
答:
好。
1、工资高
。电信合同工的工资比较高,每月工资在3千元以上,并且工作压力小。2、福利好。公司缴纳六险二金,会发放年终奖、过节福利以及各项补贴。
电信
公司b类员工
待遇
答:
电信公司b类员工待遇好
。根据查询相关公开信息显示,中国电信ab类正式工(现行用人标准a类或b类)的人员体制为全民制(国营)合同工,月工资+药费+交通费+误餐费等等于4000,扣除养老,住房公积金等,当月所得工资为2800-4000。
中国联通和
电信
的
合同工怎么样
?
答:
工资岗位情况是根据学历定的,福利待遇的话,有些区别,
合同工好些
。整体进地市级联通的话,看什么岗位,本科生工资加福利正式工3000多左右,研究生4000左右,派遣的少些,节假日有休。如果能有比较好的地方工作的话,建议不要进来。还是去沿海好发展些。
谁在电信局工作,中国
电信合同工待遇怎么样
?在线等,挺急的!!!
答:
工资不稳定、按绩效发放,待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险
。1、如果你在中国电信销售岗位的话,没有人脉很难完成任务,遇到全员营销你得完成摊派下来的手机、手机卡等任务。但也有不差钱的,家里有钱,父母怕孩子在社会上学坏,就给送到电信公司来了。这些孩子还有开车上班的,赚这点儿钱就当...
中国
电信合同工
与正式工
答:
1、正式员工。和省公司的中国电信签合同,
待遇好,根据岗位不同工资不同
2、外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订,原则上不是中国电信的人。也有五险,但没有一金。岗位不同待遇不同。像辽宁省的地市公司吧,这样的员工资本工资在600 ~ 800之间,绩效根据所在部门...
...想要问下,
电信
这类的岗位,与电信签得
合同工
,工资有多少
答:
电信
这类的岗位,与电信签得
合同工
,工资有3000——5000元间。
河南
电信
的
合同工待遇
好不好?
答:
我在安徽
电信
一个县公司,B类工,刚毕业的,8月上班,实习六个月,前3个月就660元工资,三个月后有绩效,是1.33*800,1.33是系数,800是基本工资,再扣除五险一金,反正就1600左右。我有时感觉特别失望,跟想象中的差距很大。
急问,湖北
电信
的
待遇怎么样
啊?
答:
电信
的普通职工工资不是很高 一般在1000到2000左右因地区差异有一定的不同额度(例如在经济发达地区上海、广州等地,可以达到3000以上)福利
待遇
比较好 逢年过节的发点奖金 移动如果是正式职员 那么就是高工资了 工资一般在3000到5000发达地区还要高 福利待遇也很不错 职工中简单操作工和技术工种的工资有...
中国
电信
线务员的
待遇
是多少
答:
做的时间长
待遇
就好了,不过工作压力非常大,尤其是对于新人而言,没有超强的抗压能力,千万不要选择这样的工作
河北
电信待遇怎么样
答:
电信
的普通职工工资不是很高 一般在1000到2000左右因地区差异有一定的不同额度(例如在经济发达地区上海、广州等地,可以达到3000以上)福利
待遇
比较好 逢年过节的发点奖金 移动如果是正式职员 那么就是高工资了 工资一般在3000到5000发达地区还要高 福利待遇也很不错 职工中简单操作工和技术工种的工资有...
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