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申请劳动仲裁会受理吗
申请劳动仲裁
多长时间
会受理
答:
若劳动仲裁委员会认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁...
仲裁委员会在收到
仲裁申请书
几日内
受理
?
答:
仲裁委员会在收到仲裁申请书5日内受理
。劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中,人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。在决定受理仲裁申请和开庭...
申请劳动仲裁
多久
会受理
答:
法律分析:仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理通知书
,送达申诉人:决定受理的,应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出书面通知,将应诉通知书及申诉书副本送达被诉人,并要求其在15日提交答辩书和证据。对于职工一方在30人以上的集体劳动争议,仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申...
没有合同
劳动仲裁会受理吗
答:
会受理的
。在我国劳动者没签合同的,如果有其他证明劳动关系存在的证据,那么申请劳动仲裁会受理的,但是对于没签劳动合同,但是又属于其他类型的劳动争议的,一般都是先申请确认劳动关系的仲裁,然后再申请相应的仲裁。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ,受法律...
申请劳动仲裁
多长时间
会受理
呢
答:
1、劳动仲裁受理期限为5天,审理期限为45天到60天
。劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起...
劳动仲裁
最快需要多久
答:
法律分析:劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天,劳动者提起
劳动仲裁申请
后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员
会受理仲裁申请
之日...
申请劳动仲裁
公司会接受吗
答:
法律分析:会接受的,
劳动仲裁
后,只要在收到裁决书之日起30天之内,向法院提起诉讼,法院一定
会受理
的。受理之后,会向公司发起。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到
仲裁申请
之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件...
提交
劳动仲裁申请书
,多少天会收到
受理
或不受理通知?
答:
提交
劳动仲裁申请书
后,通常需等待五个工作日,以便劳动仲裁机构进行审查。在此期间,请注意,计算工作日时不包括周六和周日。仲裁机构将在审查完毕后,发出
受理
或不受理的通知。
大师,我
申请
了
劳动仲裁
,劳动局也
受理
了,然后现在隔了10天了,还没有下...
答:
您好,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,
劳动仲裁
是有自己程序的。一、您说已经
受理
了,那么,说明仲裁委根据第二十九条规定 ,“劳动争议仲裁委员会收到
仲裁申请
之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人”已经将受理结果告知您了。二、现在隔了10天了,这个10天是从告知您...
申请劳动仲裁
多久
会受理
答:
1.
仲裁
委员会收到
劳动
争议申诉后,应当在法律规定的期限内决定是否
受理
。对于个体劳动争议,决定受理的通知应在7日内发出,并将申诉书副本送达被诉人,要求其在15日内提交答辩书和证据。2. 在集体劳动争议中,如果申诉人是一方30人以上的职工,仲裁委员会应当在3日内作出是否受理的决定,并通知申诉人。...
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