99问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位扣押毕业证
毕业证
被
单位
扣了怎么办
答:
毕业证、身份证等证件是不能任意扣押的
,扣押了这些有效证件,实则在一定程度上限制了我们的人身权利。
毕业证被单位扣可以报警处理
。 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题...
公司压
毕业证
合法吗
答:
法律分析:1.公司压毕业证不合法,违反劳动法,可要去其返还
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政...
请问
单位
收取员工
毕业证
原件是否合法?~
答:
不合法
。可以向劳动保障部门投诉。法律依据是:劳动法规定 用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。但,在工作期间,由公司出资或考核获得相关证件,原件可以由所在单位保管。比如,体检报告,操作证,上岗证等。
走计划读博,博士
毕业证
被原
单位扣押
合法吗
答:
走计划读博,博士
毕业证
被原单位扣押不合法。走计划读博时,单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的,我国法律没有赋予
用人单位扣押
博士毕业证的权利,用人单位借故实行了扣押行为,职工就有权通过法律途径维护合法权益,所以走计划读博,博士毕业证被原单位扣押不合法。博士是一个学位称呼,标志一个...
单位
压
毕业证
答:
法律分析:用人单位扣押劳动者毕业证不合理
。因此,用人单位要求扣押劳动者毕业证原件,违反了《劳动合同法》的规定。劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义...
单位扣押毕业证
合法吗
答:
法律分析:公司扣押毕业证不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。我国法律没有赋予
用人单位扣押毕业证
的权利,如果用人单位借故实行了扣押行为,职工就有权通过法律途径维护合法权益,讨回公道。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押...
老师扣留初中
毕业证
违法吗
答:
法律主观:扣初中
毕业证
的行为是犯法的。不管是
用人单位
,还是学校,都无权扣当事人的初中毕业证,如果是学校扣毕业证的,学生可以到当地教育行政部门投诉举报,如果是用人单位扣毕业证的,劳动者可以到劳动监察部门投诉举报,相关部门应责令用人单位在规定时间内将证件退还劳动者本人,并依照有关法律规定...
公司
扣押毕业证
怎么处理
答:
法律分析:
毕业证被单位扣可以报警处理
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法...
公司要求压
毕业证
违法吗
答:
公司要求劳动者压
毕业证
,是违法的行为。依据法律规定,
用人单位
招聘劳动者,不管是任何情况下,任何组织或者个人,都不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律分析不管是公司,还是职业性的中介机构,扣押劳动者居民身份证等证件的,相关劳动行政...
公司要压
毕业证
是否合法,我怎么办
答:
第九条
用人单位
招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
用人单位扣留毕业证原件
公司压毕业证是否合法
毕业证被单位扣了怎么办
单位要毕业证原件给不给
用人单位压着证书不给
用人单位要压毕业证原件咋办
用人单位扣压毕业证是违法吗
用人单位扣押毕业证合法吗
企业扣押毕业证违法吗