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生育险没到账但是已经辞职了
生育保险未到账离职了
答:
法律分析:申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,
只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系
。法律依据:《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴...
生育
津贴
未到账
就
辞职
答:
法律分析:生育津贴是用人单位应当发放给女职工的,生育津贴未到账就辞职的,
用人单位不给生育津贴导致女职工辞职的属于违法行为
,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女...
生育
津贴没打完就
离职了
答:
3.申领时间:生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费应在女职工生育或终止妊娠后1年内申办。男职工假期津贴则应在其配偶
生育后
1年内申办。4.用人单位责任:如果生育津贴审批
已经
完成,但资金尚未
到账
,用人单位应当将生育津贴发放给劳动者。如果用人单位拒绝发放,您可以向当地的劳动监察部门...
生育险没到账但是已经辞职了
答:
辞职不可以领生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态
。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了, 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。 《社会保险法》第五十六条规定:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术...
生育险没到账但是已经辞职了
,有影响吗?
答:
如果你辞职后没有按时领取产假津贴,则会受到影响
。在辞职后,你必须在规定的时间内把申请书和相关的资料递交给政府,以申请产假津贴。如果超过规定的时间,就不能享受产假津贴。
生育
津贴还没报下来,
辞职了
怎么办
答:
如果
生育
津贴审批完了,钱还
没到账
,劳动者辞职的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果生育基金还未审批的,那么你
辞职了
就不能领取了。一、什么是生育津贴?生育津贴怎么算?生育津贴:国家法律、法规规定...
生育
津贴
还没有
发下来员工
离职
答:
生育津贴还没有发下来员工
离职
1 1、休完产假就
辞职
不能拿到生育津贴。2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿
不到生育
津贴吗,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴...
离职了生育
保津贴还
没到账
怎么办
答:
生育
津贴审批完了,钱还
没到账
,劳动者
辞职
的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式...
生育险
还没报销下来,期间
辞职
,报销金额还能拿到吗
答:
辞职
不
会影响报销。
辞职了
,只有到
生育
日前保持连续缴费且达到一定时限(各地不同),才可享受待遇。1、具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会
保险
并按规定建立了个人账户的;2、分娩、流引产和计划生育手术,到自己选定的医院凭本人社会保障卡确认,政策内的费用由医院垫付,医院再与社保...
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