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理发店助理提成怎么算
美发助理提成
一般多少
答:
百分之十
。根据查询智联招聘得知,美发助理提成方式:按单提成;洗剪吹百分之十提成,烫染百分之八到百分之十提成,卡金百分之八提成。
...
美发店
没有底薪,发型师,和中工,洗发
助理
,
提成怎么
提,更合理,更容易...
答:
大工35%中工10%——20%之间(可以根据业绩的提高增加)提成最主要的是要看你店的生意怎么样
生意好的话大工30%中工10——15 小工给个生活费就可以了
美发
一个全活
助理
正常底薪是多少
答:
有的是一千+提成(可能没有保底看成绩说话——一千+你做的一次工资)有的是一千五+提成
(没有保底,看成绩说话——一千五+你做的提成工资)总结:由于每个店铺管理机制不一样,提成的点位也有出入——具体的看店里的客源+提成点+个人能力 总之助理一般最低都每个月至少有个两千五左右的工资!!......
我现在开个
美发
工作室,想要一份发型师、技师和
助理
的工资
提成
方案做个参...
答:
助理 工资1000左右 洗发每客提成1-2元,护发,4元左右
。提供两餐 住宿 每月休假2-3天 外卖20%(全体员工)
美发
行业所说的
助理
烫染
提成
8个点啥意思
答:
一般是指百分点,即1% 。 8个点就是8%
。例如客户选择700块的烫染。8个点提成就是56元。
我的公司是美容
美发
,请问
怎么
管理员工,怎么给
提成
?
答:
发型师一般是以他本人业绩的百分之三十到四十(没底薪)作为工资;
助理
洗头每个提3~5元(底薪另计);美容师底薪加提成,
提成
=手工提成+产品外卖提成,手工提成根据项目而定,一般的面部项目提4~5元。其实提成都是根据店的业绩来制定的,业绩好适当提高咯,业绩一般,那员工的工资也好不了哪里去 ...
我开了一家
美发店
,不知道
怎么算提成
给发型师和中工还有洗头
助理
,求助...
答:
这个
提成
方案师傅的可以,中工和洗头
助理
的有没有底薪,如果没有的话就太低了
美发
行业工资
怎么算
答:
成本在10%到20%之间,扣成本后师傅0.28到0.3,
助理
技师的话一般0.06到0.1。部分店有的到0.15.但是还有一部分店不扣成本,师傅0.3,助理0.06--0.1!!还有的店是按完成的业绩分别
计算
。更有的店是在按完成业绩分别计算基础上在进行指定和轮牌细分计算!!个人建议最后一种方式更合理!!
问现在成都
美发
师和
助理
的工资是
怎样算
的啊?硬
提成
和软提出是啥意思...
答:
理发店
都是私营的,没有国营的。简单给你说,底工资基本都是800,高的有1000的。
提成
就不一样了。我认识一个理发师,很惨,每个月不会超过1200块工资。店铺生意惨淡。但给我专门理发的帅哥,在美丽印象,每个月至少3000. 而我姐的朋友在桐梓林南路那家精简,每个月最少最少15000.当然,那地方都是...
美发
技师
提成
答:
美发师的提成因地制宜
百分之十五
到百分之三十五 不等 ``助理``烫染百分之五`到百分之十 或者按价位 定死 `洗头百分之二十 百分之三十 一般
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