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我开一美发店没有底薪,发型师,和中工,洗发助理,提成怎么提,更合理,更容易操作
如题所述
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第1个回答 2014-04-06
大工35%中工10%——20%之间(可以根据业绩的提高增加)
提成最主要的是要看你店的生意怎么样 生意好的话大工30%中工10——15%
小工给个生活费就可以了
第2个回答 2014-04-06
发型师百分8助理百分
追答
3
追问
发型师百分之25到30.中工百分之10左右.助理肯定要有底薪,不然谁帮你干
相似回答
美发
发型师
工资怎么算的。
怎么提成
?》
中工
又是怎么提的 越详细越好...
答:
当然 还要考虑 入职的时候是否有合同或口头合同 就是要求你在这个店工作多久 等问题
。 一般的店面 按提成 中工是 底薪500到800另加提成8-15% 提供2顿饭 要是不按提成 一般中工是1500-2500月薪 。
问现在成都
美发师和助理
的工资是怎样算的啊?硬
提成
和软提出是啥...
答:
那要看你选择的理发店和你的手艺了
。理发店都是私营的,没有国营的。简单给你说,底工资基本都是800,高的有1000的。提成就不一样了。我认识一个理发师,很惨,每个月不会超过1200块工资。店铺生意惨淡。但给我专门理发的帅哥,在美丽印象,每个月至少3000. 而我姐的朋友在桐梓林南路那家精简,...
美容
美发
行业的大侠指点迷津!
答:
按头上的算法只能
开小店
~你自己也动手做~要不一定没钱挣~一般是:
发型师
剪吹提3成,染烫2.7,开卡2.1,外卖2.0;中工一般的底薪500~800+10%的提成;洗头工大概1000~1500底薪加提成(具体洗头工提多少这个不好说要靠你自己摸索~怎样的份成才能带动洗头工的积极性和工作热情是很重要的)~所有人...
...个
理发店,
股份都是1比
1,
但是他是
发型师
我是
中工,
我们应该怎样分红啊...
答:
可以扣除你们的工资和店里所有的费用1比1分,这样比较合理多劳多得干得多挣得多不用攀比谁干的多谁干的少,因为你是
助理
所以现在可能分的没有他多所以你要努力提高自己尽快成为
发型师
。
美发店
的
发型师和中工
工资一般是多少??(广东这边)
答:
首先要看是什么档次的发型屋,一般的发型屋
发型师
大概3、4千
,提成
另计算.中工大概2千多3千吧...节日工资另计算哦
南昌的
发型师,美发店
老板们进来帮帮忙!
答:
在开店前去学校培训一下经营与管理.我建议去上海富康,那的模式不错.学费加生活费节约点6000块.师傅工资,你可以在淡季按百分之25[一条龙].旺季可按保底1000加白分之25[不是底薪加提成哦]两至三个师傅够了,开烫染店的话主要是中工多.那样你付的工资要节约很多 整店开下来8万元差不多....
美发
是
怎么
分级别的?像什么小工、大工
答:
1,小工(也称
助理
)主要帮客人洗头发,冲水,还有接待。通过学习基础知识提升到中工。2
,中工
(也称技师)主要烫,染
,发型师
给客人设计好发型就会交待中工用什么工具什么手法,完成发型设计,中工必须具备熟练的烫,染手法及相关专业知识,比如发型师说给客人染某个色再烫某款发型,中工必须明白
怎么操作,
...
美发助理,和
大工
,中工,
小工。分别是干吗的?有人说,中工的技术比大工的...
答:
中工],主要做烫/染及介绍产品的项目,在没正式升中工之前需要学习烫染的理论与实践课程,完成学习技能后方可正式成为[中工],等到中工技术过硬,才能升为[大工]也就是
发型师,
大店里一般称[老师]
,发型师
是顾客的整款发型的最后一道工序,同时会检查中工的不足将其改正达到最佳的效果,所以。。。
美发店
所说的大工、
中工
、小工、
美发助理
分别都是什么分工?
答:
楼上的真好笑 你是做美发的吗 不懂别误导别人 一家正规的发廊 是只有
发型师
和助理
两种职位 大工是发型师 主要工作 设计发型 修剪 中工 是助理 顾名思义 为发型师的工作做好铺垫 工作 范围 洗头发 按照发型的设计理念 去烫染头发 小工 是一些普通
美发店
老板为了节约成本 找一些学徒的 来店里...
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