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特岗教师辞职多久拿档案
特岗辞职
后
档案
会被扣
多久
答:
法律分析:特岗教师服务期是三年
,档案服务期满后直接转到原生源所在地政府人事行政部门人才服务机构,如果中途辞职,可以向县教育行政部门协商转出档案。特设岗位教师人事档案原则上由服务县政府人事行政部门人才服务机构免费管理。服务期满后,被国家机关、国有事业、企业单位正式录(聘)用的,在服务期间建立...
我是试用期
特岗教师
,想
辞职
,辞职后
档案
怎么办
答:
辞职
后
档案
转到当地人才交流中心。流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。
在编
教师辞职
需要
多久能拿到档案
答:
法律分析:大概一个月可以拿到档案
,档案是可以拿到自己手里的。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,...
教师辞职多久能拿到档案
答:
教师辞职多久能拿到档案 —— 辞职申请逐级上报审批,同意辞职批复下发到单位就可“拿到档案”
。档案是不允本人“带走、保存”的,可由单位(人事)部门间进行“转移、交接”。
教师辞职
后
多长时间
人事
档案
到人才中心
答:
一般来说是十五天。但实际上你打电话叫单位拿过去时才会拿的,平时别人懒得理
事业单位人员
辞职
信上交后几日能带走
档案
?
答:
事业编
辞职
后一般30个工作日之内就能
拿到
人事
档案
,个人是拿不到的,由原工作单位所在地人才服务中心代为保管,或者直接转递到新工作单位。
承德
特岗教师辞职
不给
档案
答:
劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续。企业职工档案管理工作规定第18条规定:企业职工调动、
辞职
、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道...
请问在教育局辞掉工作
多久
能把
档案
拿回?
答:
根据劳动部《企业职工
档案
管理工作规定》第18条规定:企业职工调动、
辞职
、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的劳动(组织人事)部门的人才服务中心。小标题:可拿回档案,档案是自个的东西。教育局当然不会阻碍
教师
的正常活动。
在职人员提出
离职多久
可以提到个人
档案
答:
用人单位应依法在劳动者
离职后
的十五天内办理
档案
转移手续。劳动者个人无法提取档案,只能通过新的单位接收,或者挂靠人才市场托管。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...
教师辞职
后
档案
可以放在教育局
多久
答:
法律分析:
辞职
后劳动合同无需放入
档案
,有解除劳动合同的证明即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关...
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