99问答网
所有问题
当前搜索:
物业保安十二小时制合法吗
物业
公司
保安
工作时间
12小时
是否违反劳动法
答:
律师解答
不合法
。律师解析 保安上班12小时不合法。 根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据 ...
保安
工作
12个小时
违反劳动法吗
答:
法律分析:按照我国劳动法的规定,工作时间每天超过12个小时,
是属于违反劳动法的行为
,但是,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。因此,不能一概而论确定是违反劳动法的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
保安
工作
12个小时
违反劳动法吗
答:
每天工作十二小时工作制违反了法律
,法律规定每日加班不得超过三个小时,正常工作时间是八个小时,因此一天十二小时工作制违法了劳动法。法律分析目前实行劳动者每日工作八小时,每周工作四十小时这一标准工时制,有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者...
保安
每天工作
十二小时合法吗
答:
法律分析:不合法
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
保安
一天工作
12小时合法吗
?
答:
保安一天工作12小时,
不合法
。根据相关法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。中国法律规定的工时制度有三种,即标准工时...
我是一名
物业保安
,每日工作时间
十二小时
,有四天休息,请问这属于违范劳动...
答:
肯定
违法
。可参照以下规定并进行投诉 。《劳动法》第三十六条 【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第九十条 【违法延长工时处罚】用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第...
保安
上
十二
个
小时
班
合法吗
?保安的薪资待遇如何?
答:
保安
上
12个小时
是不
合法
的,不少的职业也不会按照规定的时间来给员工上下班。保安的工资其实跟那些公务员的工资相比低很多,如果加班还是要付加班费的。保安主要的作用就是为小区提供安保设施,不遭受非法分子的侵入。每个小区都会配备一个这样的保安,像一些退休老的人都会选择做这个行业。每个月只能够领...
我是
保安
每天
十二小时
.工资三千元.夜班.在三点左右睡着了.被
物业
拍照...
答:
公司这样做,是
违法
的。根据国务院发布的《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)。该条例第十一条规定:“对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚。该条例第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”实践中用人单位...
...每天要上
十二
个
小时
的班,站十个小时,这样
合理吗
?符合劳动法吗?_百 ...
答:
你这个肯定不符合劳动法了。国家规定每天不能超过八
小时
。每周五天。每月21天半。这都是国家规定。我们这也是十=小时。但不用站岗。可以睡觉看电视。
保安
每天上
十二
个
小时
合劳动法吗?
答:
不符和的,每天正常8小时,加班不得超过3小时,最多是11小时,
12小时
已经是
违法
了,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
保安一天12个小时 没有休息
现在保安都是12小时了吗
保安两班倒12小时合法吗
物业保安12小时工作制
保安晚上睡觉被拍照辞退
为什么保安都是12小时不违法
物业保安12小时工作合法吗
保安上12个小时班合法吗
劳动法规定保安工作时间