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法定休息日包括双休日吗
国家
法定休息日包括周六
周日吗
答:
法律分析:包括
,星期六和星期日为周休息日。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》7、国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
法定休息日包括双休日吗
答:
法律分析:双休日不是法定休息日
。根据国务院发布的《劳动法》规定,周末属于公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。法律依...
国家
法定休息日包括周六
周日吗
答:
国家法定休息日包括周六和周日
。根据《劳动法》的规定,周末属于公休假日,即法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。我国实行每周五天工作制度,通常用人单位会安排每周休息两日,即周六和周日。法定节假日和公休日是不同的概念。法定节假日是指国家规定的特定节日,如元旦、春节、清...
国家
法定
节假日
休息日包括
周末吗
答:
法律分析:不包括
。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(...
双休日
是
法定休息日吗
答:
一、双休日是法定休息日吗1、
双休日不是法定休息日
。双休日一般是指在周六以及周日放假休息的时间,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休息日是国家节假日放假休息的时间。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、法律依据...
法定
节假
日包括
周末
双休吗
答:
法律分析:不
包括
,周末
双休
只是
法定休息日
。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 (一)元旦,放假1天,(二)春节,放假3天,(三)清明节,放假1天,(四)劳动节,放假1天,(五)端午节,放假1天,(六)中秋节,放假1天,(七)国庆节,放假3天。以上是法定节假日,共计11天全年 而双休...
国家
法定休息日包括周六
周日吗
答:
不
包含周六
、周日。周六、周日是公休假日,法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日也称公休日或者
休息日
。国家
法定
节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。一、法定节假日和周末休息日的...
法定
节假
日包括双休日吗
?
答:
法律分析:
法定
节假日不
包括双休
,但国家安排休假时,会将
双休日
在后面时间继续调休,并将就近的双休日调在一起集中
休息
。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,不是法定节假日,是每周40小时工作时间以外的休息时间,属于常规的休息时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家...
周末
双休
是
法定
的吗
答:
法律分析:
双休日
不是
法定休息日
。1.双休日一般是指在周六以及周日放假休息的时间,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。2.法定休息日是国家节假日放假休息的时间。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当...
法定
假期
包括双休吗
答:
法律分析:
法定
节假日不
包括双休日
。国家法定节假日,有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,法定节假日仍在工作的,企业需要向劳动者支付三倍工资。周六周天属于正常
休息日
,有加班情况的企业,应该适当向员工支付加班费。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 下列日期为法定...
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