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法人给自己交医保的用工形式
法人用工形式
怎么填
答:
法人用工形式甜全日制
。根据查询相关公开信息显示:法人买社保就业形式填雇主,申报社会保险费时,用工形式一般选择全日制。
宁波社保
用工形式
区别
答:
没有什么区别。社保
用工形式
没有什么区别,只是人格不同。
法人的
社保没有特殊要求,法人可以
给自己
订一个工资标准,然后根据当地社保缴费比例标准来交社保。
个体工商户可以
给自己交
五险一金吗
答:
法律分析:可以的,能够以自己的营业执照为单位缴纳五险一金
。个体户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算你的销售额,然后再给定税.不论当月的收入多少,有无收入都要按定税金额来交税,个体工商户为定额税由税务专管员根据以上情况核定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...
法人自己缴纳
社保流程
答:
即单位与个人共同缴费
,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳 养老保险 ,2%交纳 医疗保险 ,0.5-1%交纳 失业保险 。 另一种是个人以自由职业者身份交纳 社会保险 。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各...
个体工商户以单位
形式
参加社会保险,是需要个体工商户注册成公司
法人
么...
答:
养老保险:带上本人的身份证、户口本和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理
。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度...
给你交了几十年社保的企业,是否可以认定成劳动合同上的用人单位
答:
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本
用工形式
。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位
上
实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位...
公司
法人
可以
给自己
发工资吗
答:
公司法人是可以领工资的,但有前提:1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账
的形式
发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。公司
法人的
工资发放
方式
是如下:1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和...
新公司如何办理员工的
医保
及社保
答:
(3)
法人
居民身份证原件及复印件各一份;(4)单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份;(5)新参保人员工资表或者劳动合同。2、委托代缴公司代缴社保,这种方式是新兴
的方式
,是在不愿意
自己
开设账户的前提下委托专业的人力资源公司代缴社保。流程如下:(1)和代缴公司洽谈
缴纳
标准和服务费;(2)准备...
社保
医保
扣费必须要用基本户吗,一般户可以吗,有人办理过这方面的业务...
答:
1、社保
医保
扣费必须要用基本户,一般户是不可以扣社保的。因为扣社保,需要银行开户许可证,而基本户才有许可证,一般户是没有的。基本户是办理转账结算和现金收付的主办账户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。2、基本户申办所需文件 开立基本存款账户,不同的...
代缴社保和
自己
缴的区别
答:
目前的自由职业的人员参加基本
医疗保险
和基本医疗保险都是出自个人意愿的,而且不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。但是企业为员工缴纳社保是带有强制性的,相关法律规定用人企业和劳动者都必须严格依法参加社会保险,缴纳社保。除了在险种和强制性方面有所区别,所
缴纳的
社保金额比例也是有所不同的。在...
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