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没毕业怎么签合同
没毕业
可以签三方
协议
吗
答:
没有毕业的学生可以签订三方协议
。三方协议是一种保障协议,通常在毕业前签订,有助于学生在毕业后顺利入职。三方协议不等同于劳动合同,但具有法律效力,一旦签署,任何一方不得擅自解除。如果学生在毕业前未找到合适的工作而签订三方协议,可能会面临一些风险,如后续就业问题或需要承担违约金等。三方协议是...
没
有毕业证
能
签订
劳动
合同
吗
答:
没有毕业证能签订劳动合同吗,需视情况而定:
1、没有毕业证,但如果即将毕业,在与用人单位协商一致的情况下能签劳动合同
;2、如果不是应届毕业生,还在学校学习的,则一般不能与用人单位签劳动合同,只能签实习协议等合同。签订劳动合同的条件如下:1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。
未毕业的学生可以签订劳动合同
吗
答:
未毕业的学生可以签订劳动合同,但需注意合同期限和保护自己权益
。劳动法无学历要求,只须达到法定劳动年龄。学生应确保工作不影响学业,合同期限不与学业冲突。享有与其他劳动者相同的权益,可维护自身权益。咨询劳动法律师以获得准确法律意见。根据中国劳动法的规定,未毕业的学生是可以签订劳动合同的。劳动法...
没毕业
可以签就业
协议
吗
答:
没毕业不可以签就业协议
。根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在劳动法第十五条和劳动合同法第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳动合同。相关法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、...
没有毕业证怎么签合同
答:
法律分析:没有毕业证可以签劳动合同
,有不些大四学生就已经在用人单位处工作了,他们会与用人单位签订就业协议,约定彼此的权利义务,此时大学生的身份是实习生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
大学
没毕业
可以签劳动
合同
吗
答:
大学没有毕业,那么只能先与用人单位签就业
协议
,等拿到毕业证后,再签劳动
合同
,办理购买社保事宜。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
没毕业
不可以签劳动合同。在校学生可以...
大学
没毕业
可以签劳动
合同
答:
法律主观:1、还没拿到
毕业
证的仍然属于在校生,不具备《劳动法》中
签订
劳动
合同
的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业
协议
书。2、就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。3、原则上全日制在校大学生是不可以...
没
有毕业证
可以
签订
劳动
合同
吗
答:
【法律分析】:
没毕业
可团州以直接签劳动
合同
,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不
签订
劳动合同。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍...
没毕业签
什么
合同
答:
就业协议书。还没拿到
毕业
证的大学生,仍然属于在校生,不具备《劳动法》中签订劳动合同的主体资格,若要与用人单位
签订协议
只能签署就业协议书。
没
有毕业证
可以
签订
劳动
合同
吗
答:
没拿到毕业证不能签劳动
合同
,只能签就业
协议
。1、
未毕业
的学生是无法
签订
劳动合同的,因为用人单位在于劳动者签订劳动合同后,需要为劳动者缴纳社保,但是在校大学生是无法缴纳社保的。但是未毕业的学生可以和用人单位签订三方协议或实习协议。根据现行的有关规定,毕业生在脱离学生身份之前,公司与之建立的...
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