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没有考勤记录如何追讨加班费
劳动仲裁
加班费没有考勤记录怎么
办
答:
法律主观:一般不影响,劳动仲裁没有考勤纪录,可以用其他 证据 证明,例如 证人 证言, 劳动合同 或者工牌等
。根据《 劳动争议调解仲裁法 》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位...
公司
没有考勤如何追讨加班费
答:
你好,我从以下几个方面帮你解决这个问题:
1、找到老板进行协商,问清楚不给工资的原因。2、通过申请劳动仲裁取得加班费。3、寻求企业工会帮助
。
4、向劳动监察部门举报
。5、
法院起诉
,当然你可以寻找单位同事作证或者出具证人证言。也可以自己录音或者录像或调取公司监控录像证明。推荐前四种方案,这样对你来...
加班没有考勤
证明
怎么
办
答:
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。
加班没有考勤记录怎么
取证
答:
加班没有考勤记录的,
当事人可以依法收集下列证据:单位安排加班的通知、聊天记录
;其他劳动者的证人证言;劳动者在单位加班的视听资料;以及当事人的陈述等。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单...
...局了要我准备合同和
考勤记录
,我都
没有
,我该
怎么
办?加急!!!_百度知 ...
答:
第二种方法就是寻找你的同事,或者跟你一起离职的以前的同事,一起去进行仲裁,相互作证,相互举证
。这样的力度会更加大一些。 像公司不给个人劳动合同,本身就是违法的。公司不会用这种理由来约束你。劳动局如果不管,就投诉到劳动局上级领导。要闹就要大闹 ,小打小闹没有人会理你。当你态度强硬...
没有考勤记录如何追讨加班费
答:
1、不违反法律规定。公司
考勤记录没有
法律规定一定要保存多长时间,但一般要保留两年备查。2、为了避免以后仲裁提供证据需要,还是建议保留,不方便保留所有的话也应该保留最少1年以内的。二、
加班费如何
计算?1、法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。2、休息日加班费=月工资...
...有工作时员工的签到表,
加班没有加班记录
但是有足够的人证明_百度...
答:
36.劳动者主张
加班费
,应当提供加班事实的相关证据。用人单位否认劳动者加班的,用人单位应当对劳动者
未加班
的事实负举证责任。用人单位以已经劳动者确认的
考勤记录
证明劳动者未加班的,对用人单位的考勤记录应予采信。劳动者追索两年前的加班费,举证确实充分的,应予支持,但法律法规等另有规定的除外。
加班没有考勤
证明
怎么
办
答:
2.向劳动部门匿名举报;3.找劳动监察大队投诉;4.若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,劳动关系存续期限内发生
加班费
争议的,不受1年仲裁时效的限制。但在劳动关系终止后,产生加班费争议的,要从劳动关系终止之日起1 年内提出劳动仲裁。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
没有考勤记录怎么
要回
加班工资
答:
劳动者要求公司支付
加班费
,需要证明加班的证据有,比如公司的
考勤记录
表、加班申请表、公司规章制度中就公司上下班时间的相关规定、有用人单位盖章的工资单等等;但是现实生活中,这些资料全部由用人单位保存,对于处于劣势的劳动者来说,想拿到这些资料,基本上不可能,所以如果是在深圳这边,对于加班费的...
...大爷讨要百万加班费,
加班没记录怎么讨要加班费
?
答:
索要加班费
用,不一定要拿出工资条、录像或者
考勤记录
,其他东西也可以当做证明。比如公司的其他员工作证、劳动合同、实际工作内容,公司也有举证的责任,不一定非要自己拿出证据。网上有一个70岁的大爷就是如此,他的工作是门卫一类,需要24小时工作。对于这样的工作,加班是大家都看在眼里的事情,相关的...
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