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没有年终奖该不该离职
公司不发
年终奖
,
该不该辞职
?
答:
公司的福利好与坏与年终奖并没有直接的关系。
所以不会因此而离职
。不过公司如果有年终奖会更有归感,会激励员工更有工作激情,但并不是强制执行的。并不能做为离职的理由。因为整个公司如果取消年终奖金,这个并不影响我的...
没有年终奖
的公司
该不该离职
?
答:
3,
公司从来不曾有过相关福利,更别说年终奖,并且公司效益也还不错,那么可以考虑离开
!接着,我们回到问题二:这个个人没有拿到年终奖的,问题根源在哪?是公司吗?我认为在于个人,那么个人的原因是不是离开了就可以得到...
如果公司不发
年终奖
,
应该离职
吗?
答:
4. 工作与个人价值观不符,无法接受公司的行为或业务方向。5. 受到不公正待遇,如性别歧视、薪资不公等。6.
没有
发展机会,无法提升自己的职业能力或业发展。在考虑
离职
之前,建议先与上级或人力资源部沟通,尝试解决问题。
公司不给
年终奖
,我
该辞职
吗?
答:
你可以向劳动监察部门提出申请索要年终奖,也可以“损害劳动权益”为由,提出被迫解除劳动合同,得到赔偿金
。如果劳动合同和制度中,没有年终奖,那就没有了,不过我也建议你重新找一份工作。因为没有年终奖,你的工资平均...
没有年终奖
会
辞职
吗?
答:
但是如果老板说
没有年终奖
,或者说今年取消年终奖了,也
不应该辞职
。没有年终奖就选择辞职这种方式,显然是不可取的,公司也有遇到难处的时候,也需要和他们共渡难关的人。不能为了这点儿眼前利而辞职,如果采用这种方式去威胁...
没有
奖金可不可以
辞职
?
答:
需要综合的考虑,比如团队氛围月综合工资,其他福利待遇包括五险一金班车情况升值空间能否学到东西这对后期的职业发展比较重要。不知道其他的人怎么想,不过我想我不仅不会仅仅因为
没有年终奖
就
离职
的毕竟这本来就不是强制性的...
公司
没有年终奖
是否
要离职
?
答:
不一定会
辞职
。这个要看具体情况。今年公司取消
年终奖
。那就说明公司的。收入或者是销售不是很好。新冠病毒的疫情。对很多企业都有很大的影响。对你们的公司可能也是一定的影响。那么由于公司的。总收入
没有
那么高了,老板取消...
遇到不发
年终奖
的老板
应该离职
吗?
答:
如果你遇到的公司确实是因为亏损而没办法发放工资,而其他方面是
没有
问题的,那么也是合情合理的。而如果一家公司在盈利的情况下不发
年终奖
,确实让人难以理解,这种情况下,你遇到好更好的工作机会后
辞职
,也是情理之中。
年终奖没有
,我
该不该辞职
呢?
答:
我们公司根本就
没有年终奖
,法律上也没有规定的,我想也不会
辞职
的吧。公司人最惦记的,无非就是辛苦了一年之后,能拿到多少年终奖。原本这应该是一个愉快的话题,但在年前几家公司对内宣布取消年终奖的新闻爆料之后,很多...
公司不发
年终奖
,
应该辞职
吗?
答:
肯定会有失落的感觉,但不要因为这种失落就选择
辞职
,因为你并不知道你什么时候能找到下一份工作,以及下一份工作是不是更好。我认为
没有年终奖不
是选择辞职的决定性因素,还是要综合考虑整体福利待遇情况以后再下决定。
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