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没到发工资的时候辞职能拿钱吗
没到发工资的时候辞职能拿钱吗
答:
法律分析:没到发工资的时候辞职也能拿到钱
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权...
没到发工资的时候辞职能拿钱吗
?
答:
可以,没到发工资的时间也能拿到钱
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在依法解除或者终止劳动合同时一次性结清劳动者的工资。
每个月15号
发工资
,可是后来推迟到25号发,请问如果
辞职
怎么
拿钱
答:
我曾经三个月没
发工资
。但是你越着急越没办法,第一种办法去劳动局告他。第二种,和老板说家里有事不能继续做下去了,申请
辞职
,钱一般会给你。第三种,不动声色的,发了钱马上就走,管他呢!
工作半个月
辞职能
拿
工资吗
? 老板说不给
答:
劳动者辞职的,用人单位是应当支付其工资的
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,...
公司两个月没
发工资
了,我是出纳,
离职的时候可以
给自己发钱吗
答:
如果你的离职手续办完了,而且工资计算出来了,让你付,那是可以的
。关键是看谁负责结算工资啊。如果是你负责,那你就把自己的工资算出来,给老板签个字,就可以支付了。否则,你私自这么做是不允许的。你可以找领导借钱,只要不超出你的两个月的工资,老板应该借给你,写个借条吧。这样的公司不值得...
试用期
辞职
什么
时候
结
工资
答:
实际操作中基本有两种:一个是
离职
那天就当面结清,
拿钱
走人一个是和当月正常发薪日期一起发薪虽然法律规定了15天,但完全严格执行的比较少,即使企业没有在15天之内给,但在当月
发工资时
给了,也不算什么大问题。二、试用期可以随时
辞职吗
《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊规定,...
30号
发工资
,但是在之前要走了没有没有银行卡,
可以
去
拿钱吗
?
答:
正常来说,
工资
卡的银行卡是你个人办的。就算是公司给你办的,那也是属于你个人的。这个不应该公司收掉。当然假如说不要打在工资卡上的话,你拿现金也是可以的。
如果我
辞职
了 工资是走的时候发还是要等到正常
发工资的时候
发?
答:
如果你
辞职
了一般情况下
发工资的时间
都是要等到公司固定的时间才能发而不是你一走就能结账的。
辞职工资
什么
时候发
答:
按照法律规定,
辞职时未
支付的工资,应当在公司收
到辞职
申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定
工资发放
日发放。就是说,你在职
的时候
工资什么
时候发
,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。公司迟
发工资
超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,...
我提前3天打招呼
辞职
试用期没有过
工资
是不是随时走随时结清哦?_百度...
答:
试用期间三天内
可以离职
,但工资只等算清,还不能结算,人家发工资会计一个月才结一次,等你们公司
发工资的
日子钱就到帐了
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