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没做满一个月有保底吗
进厂第
一个月没有做满一个月保底
工资怎么算的?我第一个月才做了15天请...
答:
亲爱的用户,很高兴接受提问。如果没有做满一个月,怎么会有保底工资。
肯定是要根据工作的实际天数才进行计算的
;【回答】保底工资肯定是会变化的~【回答】怎么变化呢【提问】我现在遇到一个问题,想咨询帮助【提问】好的,您可以说一下您的情况。【回答】我们一个同事,因为11月份疫情的关系,放了9天...
不满月无
保底
是什么意思?
答:
您好,很荣幸为您解答这个问题,亲,
不满月无保底的意思就是:如果您工作不满一个月,那么您这一个月是没有最低保底工资的
,您的这月工资只能是您工作的提成,倘若您也没有欠下一单,那么您这个月是一分钱工资也没有的。亲,建议您选好工作,然后勤勤恳恳的去做每一件事,希望我的回答对您有帮...
保底
工资不
满一个月
怎么算
答:
按实际出勤天数计算。按实际出勤天数计算,若公司按照员工实际出勤天数计算
保底
工资,则应将保底工资除以当月天数,再乘以员工实际出勤的天数,即可得出应得保底工资。
没做满一个月有保底
工资吗
答:
法律分析:上班时间不
满一个月
的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此日工资、小时工资的折算为:日...
劳动法第几条规定
未满一个月有
工资
答:
二、新员工入职试用期工资最低标准《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...
进厂工作没
满一个月
离职 是按
保底
发工资还是按计件发工资啊?
答:
您好,按入职协议内容为准。有些公司签的是
保底
协议,注明了工作不满时长会按计件提成支付,如果您的入职协议
没有
这条或者公司没和您提及这方面内容则按正常月薪标准发放。如您有疑问建议致电街道劳动仲裁办寻求帮助。
进厂第
一个月没有做满一个月保底
工资怎么算的?我第一个月才做了15天请...
答:
所谓
保底
工资是指一个月满勤的基本工资,它是平摊在工作日中的,你
做满一个月
,其他不算,一定有的就是保底工资,它就跟出勤日有关,如果
没有
做满,是有影响的。不知道你其他项的费用怎么样,比如绩效奖金,加班补贴什么的。
第
一个月保底
4000工资
没干满一个月
怎么算
答:
法律主观:
保底
工资没上
满一个月
,按实际出勤天数计算。工资是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律客观:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条制度工作时间的计算年工作日:365...
私企
没做满一个月有保底
工资吗
答:
根据查询相关资料显示:有。上班不
满一个月
,仍然可以拿底薪,底薪和上班的时间
没有
关系,如果你在应聘的时候就和老板已经谈好的一个月的底薪是多少,那就算你只上了半个月,那也会给你底薪的,所以你不用担心,销售人员一般都会谈到底薪的问题,所以上了几天,就算几天。
进厂第
一个月没有做满一个月保底
工资怎么算的?我第一个月才做了15天请...
答:
给你说的这个问题,一般来说,如果是第
一个月没有
做到30天那么,
保底
工资3000元的话,那么你
干
了15天,也就是说每天50元,15天750元
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