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没交养老保险的工龄怎么计算
以前单位
没交
社保
工龄怎么算
答:
法律分析:因为92年以前还没有交纳社会保险,
工龄只能以人事档案记载的为准
。你可以把本人的档案送到当地社保局(办理养老保险的地方),请他们查阅,看档案里是怎么记载的,从什么时间开始参加工作,如果记录不完整,还需要补充什么资料,一般就是回原单位复印以前的工资单,原单位盖章后装入档案,工龄就补...
以前单位
没交
社保
工龄怎么算
答:
法律分析:国家实行养老保险缴费制度之后就已经取消了工龄,
按照缴纳养老保险计算缴费年限计算退休养老金,没有工龄一说
。未按时足额缴纳养老保险则不能计算缴费年限,自然也就不能领取退休养老金。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工...
以前单位
没交
社保
工龄怎么算
答:
以前单位没交社保的,无法计算工龄
。
当事人的工作年限
,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围,都算是工龄。当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄,是视同养老保险缴费年限的。社保补缴时效是什么用人单位应当自用...
以前单位
没交
社保
工龄怎么算
答:
以前单位没交社保工龄怎么算没有缴纳社保的工作经历不能算工龄,
计算工龄一般参照交养老保险的时间
。工龄是指
当事人的工作年限
,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利...
以前的公司签订了劳动合同10年,但公司没有参保,
工龄怎么计算
?
答:
没有缴纳
社保的工作经历不能算工龄,
计算工龄
一般参照
交养老保险的
时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时...
96年前
没交
社保
的工龄怎么算
答:
法律分析:视同缴费年限一年相当于缴费一年。视同缴费年限是指1996年以前国家没有实行社保制度前的国家承认
的工龄
,那么如果是在1996年以前参加工作了,那么以前的工作时间均认为缴了费一样
计算
在里面(算连续工龄),即视同缴费年限。如果有1996年前的工龄,现在有工作单位,应由单位核查档案,看里面记载的...
96年前
没交
社保
的工龄怎么算
答:
法律分析:
没交
社保也可以计入
工龄
,工作人员的工作年限按周年
计算
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算...
以前单位
没交
社保,
工龄如何计算
答:
按照缴费年限
计算
退休养老金,没有
工龄
的说法,
没有缴纳养老保险
,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
没有缴纳
社保
的工龄如何
认定
答:
一、
没有缴纳
社保
的工龄如何
认定1、没有交纳社保就不能
算工龄
。在视同缴费期间应当缴纳的基本
养老保险
费,由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本
养老金
。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。2...
没有缴纳
社保
的工龄如何
认定
答:
没有
交纳
社保就
不
能
算工龄
。在视同缴费期间应当
缴纳的
基本
养老保险
费,由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本
养老金
。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。个人交社保办理方法是什么1、对于单位...
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