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没上班死亡公司有责任吗
员工在下班时间
死亡
,
公司有没有责任
答:
法律分析:因为非工作原因失踪或者死亡的,公司是没有任何责任的
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
工人在非
工作
时间
死亡公司有责任吗
?
答:
工人在非工作时间死亡,公司没有责任
,但是出于人道主义精神,公司可以给予一定的经济帮助。
员工在下班时间
死亡
,
公司有没有责任
答:
法律主观:根据法律规定,48小时内病发死亡才可以算工伤,超过时间死亡的不算工伤
。如果既不是在上班时间发病,也不是在上班时间死亡,更不是职业病死亡的话,单位不负责任,只需给予一般的丧葬费用即可。法律客观:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
员工
不
在
上班
时间意外
死亡
,
公司有没
有意外保险赔偿
答:
员工不在上班时间意外死亡,
用人单位没有赔偿责任
,一般是支付最后一个月工资(只要出勤一天也要支付全月)。死亡亲属可以享受《社会保险法》第十七条规定的待遇。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
员工请假期间
死亡公司
需要承担
责任吗
答:
法律分析:需要
。劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡...
员工在家里意外
死亡公司有责任吗
答:
没有责任,员工非因工
死亡
,用人单位并没有侵权,无需赔偿,有侵权人赔偿。员工非因工死亡,没有侵权人的,或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的,由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。根据法律规定,员工在家死亡,单位一般是
没有责任
的,这种情况下,...
员工在非
工作
时间意外
死亡公司
应该
负责
赔偿吗
答:
法律分析:
公司
员工意外
死亡
,如因公死亡,员工属于单位承担工亡赔偿
责任
。如与工作无关,公司按当地的法规,给予家属一定的补助。员工死亡是否属于工亡。能认定工亡的,有几种情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与
工作有
关的预备性或者收尾性工作...
员工
不
在
上班
时间意外
死亡
,
公司有没
有意外保险赔偿
答:
员工
不
在
上班
时间意外
死亡
,用人单位
没有
赔偿
责任
,一般是支付最后一个月工资(只要出勤一天也要支付全月)。死亡亲属可以享受《社会保险法》第十七条规定的待遇。《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在
未
达到法定退休年龄时因病或者...
公司
员工下班回家期间突发病
死亡
,公司需要承担
责任吗
?
答:
要看情况,如果是在下班的路上突发疾病
死亡
是属于工伤的,
公司有
义务协助报工伤保险,如果回到家中突发病死亡,只要证明死亡原因与
工作
有关,公司还是需要承担
责任
的。一般情况下,属于工伤范围的有:在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位从事有关工作受伤的、在工作单位工作受到意外伤害的等...
员工不在
工作
时间
死亡
,公司又没给员工买意外保险,
公司有责任吗
?
答:
没
有责任
,只要是在工伤规定的范围外,单位就
没
有法律责任,但可以进行一些人性关怀、
企业
爱心等等
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