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武汉三八妇女节有加班费吗
三八妇女节
上班
有加班费吗
答:
部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的,应支付工资报酬,
但不支付加班费
。如果该节日恰逢双休日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
妇女节加班
是否应当支付
加班费
答:
在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,
但不支付加班工资
。律师补充:全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日)...
女职工在
三八妇女节
上班是否属于
加班
答:
由此可见,
三八妇女节上班不算加班
。但如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则就算加班,需要支付加班工资。 一、女职工在三八妇女节上班是否属于加班 关于“妇女节”的权益,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节属于法定...
三八妇女节加班
算
加班吗
?公司是否要支付
加班工资
?
答:
公司在“三八”妇女节安排女职工工作无需支付加班工资
。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“三八”妇女节属于部分公民放假的节日和纪念日,女职工在“三八”节放假半天。劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》劳社厅函[2000]18号 中对此问题进行了规定,部分公民放假...
三八妇女节加班
算三倍
工资
么?
答:
根据国家规定,
三八妇女节
是部分公民放假的节日,具体放假安排如下:1. 三八妇女节当天(3月8日),女性放假半天。2. 如果三八妇女节当天恰逢星期六或星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。需要注意的是,三八妇女节不属于法定节假日,因此在这一天正常上班的员工不会
有加班工资
...
三八妇女节
不放假算
加班吗
答:
三八妇女节
不放假算加班,但是没
有加班费
。妇女节不放假也并不违法。根据《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期...
2023
三八妇女节
上班有三倍
工资吗
答:
三八妇女节
上班有三倍
工资吗
是很多友友在问的,一般来说三八妇女节不需要支付
加班费
,因为妇女节并不是法定节假日,从而不具备支付加班费的条件,只有在休息日或者法定节假日加班的才可以获得加班费,而妇女节一般属于正常上班,只需要支付工资即可。妇女节上班怎么算工资 妇女节上班怎么算工资是大家经常...
2023
三八妇女节
放假吗
妇女节有加班费吗
答:
妇女节有加班费吗
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织的庆祝活动,和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资,对于用人单位在“妇女节”向女职工...
三八妇女节
上班到底有没
有加班费
答:
法律主观:男职工在
三八妇女节
正常上班时,一般是没
有加班费
的,但女职工可休假半天,单位安排其加班的,会有加班费。如果女职工正常休半天假的,则休假期间会有工资,但没
有加班工资
。法律客观:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
三八妇女节
不放假,
有加班费吗
?
答:
没
有加班费
。因为妇女节并不是法定节假日,从而不具备支付加班费的条件,只有在休息日或者法定节假日加班的才可以获得加班费,而妇女节一般属于正常上班,只需要支付工资即可。按照《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,
三八妇女节
是部分公民放假的节日,有半天的法定假期。但是不同于其他的节假日比如...
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