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查一下业绩我怎么被开除了
因为我违反了公司的制度,被劝退
答:
《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但是也要注意
一下
几点:1、用人单位的规章制度内容必须合法;2、规章制度向劳动者公示过;3、用人单位解除合同的程序合法。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
...一个月了 没有
业绩
再没业绩 就
被开除了
有什么办法能让我 开一...
答:
这个就是推销了,先整理
一下
自己待售房的优势,一般从质量,结构,地段,交通等方面,整理的要细!再将顾客会问的问题整理一下,在纸上一一作出最好的回答,如果有些问题觉得这样回答不妥可以请教同事,再将自己当成买房者,吃透买房者的心理(这个要磨练的,不会快的)。最后就是找顾客(关键),...
要
被辞退
都有什么征兆
答:
被边缘化是
被辞退
的最明显的征兆。现在很多公司能不辞退人就尽量不辞退人,最好是采用一些手段让你主动离职。辞退涉及的问题比较多,尤其是工作年限比较多的员工可能还需要赔偿一笔数目不小的补偿金,老板没几个人愿意给钱的,当然是能逼你自己主动走人最好。我仔细想了想,有以下几个现象都可能是在...
见过哪些因为员工作死
被开除
的事情,能讲讲吗?
答:
上级让完成一些工作,总是以做不出来为由拒绝,然后就走人了。
才工作一个月就
被辞退了
,是不是很丢人?应该
怎么
调整自己的心态呢?_百 ...
答:
假如你能扛下来,并且用幽默搞笑的语句,阐述客观事实,既能说明自身的能力,也让谣传不攻自破。见习期
被辞退
表明你的工作
业绩
不比较满意,但不可以从此而判断你就是一个废物。诗仙李白曾有一句经典名言:天生我材必有用。所说的见习期解雇,但是便是公司感觉你没太合适公司的职位发展趋势而已,哪里有...
入职一年
业绩
一直为0,
被开除
企业的错吗???
答:
我觉得可能就还是你不太适合这份工作,你不用非得就是如果是无法就是提高
业绩
的话,你可以干一些就是那个执行类的工作,这样的话就不会说有业绩困难了吧?因为执行类的工作只要是别人告诉你
怎么
做你完成对了?就可以了。
中国人寿保险公司业务员三个月不出
业绩
会
被开除
吗
答:
按公司基本法,3个月挂零要自动脱落的。但实际上,有的时候因为没有人力架构后主管缺人力,工号不会消号的,还挂着。不一定说非
被开除
的,另外一般保险公司没啥大问题,是不会开除人的,最多自动消号。劳动者在保险公司上岗3个月一单都没出,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的...
被公司
开除
是一种什么样的体验?
答:
被公司
开除
是一种非常憋屈的体验,我曾经就被公司开除过,没有跟我说原因,只是因为有一个新人顶替了我的位置。这种体验就是内心非常的难受,感觉自己并没有做错什么,别人看不起自己一样。非常的委屈,这种体验,而且也导致了自己的自卑,觉得别的公司也不会要自己。
...说3天没
业绩
就不适合销售,第三天果断把我辞了
怎么
回事?
答:
三天内想让员工做出
业绩
,这种公司做的业务肯定不是什么好行业,甚至是诈骗方面的业务,所以来钱快,但是量不大,如果在这样的公司呆久了,肯定会对自己产生不好的影响。既然
被辞退了
,那就果断的离开吧,没什么大不了的。现在多数公司都在招销售,换个舞台,或许会闯出一番事业。
业绩
不好自己辞职和
被开除
选哪个?
答:
自己辞职好,你可以跟公司谈条件,在离职原因上不要写是因为
业绩
不好,写成家庭原因这类,对你今后找工作有好处。
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