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本月辞职工资什么时候发
离职
后当月
工资
怎么发
答:
法律分析:一般来说,
离职的当月工资用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放
。但在实务中,为了财务上的便利,职工辞职所在当月工资,
公司通常在规定工资发放日发放
。也就是说,在职的时候每个月什么时候发工资,离职的时候也是如此。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形...
离职工资
结算
时间
规定
答:
1、离职工资结清时间一般来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的
,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
离职
后
工资什么时候发
放
答:
辞职所在当月工资,
公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放
。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
辞职
了一般
多久发工资
答:
按照法律规定,辞职时未支付的工资,
应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,
公司通常在规定工资发放日发放
。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算,离职月应发工资月薪/21.75*离职月出勤...
离职
了
工资什么时候发
?
答:
一般来说
离职的工资
都是下个
月发
工资的
时候
一起结算的,也就是正常
发工资
的时候发放,很少有在离职当天就直接给你结算的,下个月发放才是符合劳动法的规定的。
辞职
的哪个
月工资
当月结算
答:
按照法律规定,辞职时未支付的工资,
应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,
公司通常在规定工资发放日发放
。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。离职后的一个月内。离了职的员工,和公司没有劳动关系了...
劳动合同解除之后
工资
应该
什么时候
发放啊?
答:
根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者
辞职
最后1个
月工资
按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资除以21.75再乘以出勤天数。【个人建议】用人单位应在劳动合同解除时一次性结清劳动者工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第...
离职时候工资
要等到下个月发放么
答:
按照法律规定,辞职时未支付的工资,
应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,
公司通常在规定工资发放日发放
。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清...
当月
辞职
的
工资
怎么算
答:
法律分析:按照上班天数与
本月
工作天数计算。在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。法律依据:《工资支付暂行规定》...
辞职
后那个
月工资什么时候发
. 是按公司规定发吗
答:
按照法律规定,
辞职时
未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实际操作上,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候
工资什么时候发
,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...
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