99问答网
所有问题
当前搜索:
有辞退再回去上班的吗
被
开除的
员工还能
回去吗
答:
法律分析:不能
。被开除的员工是不能回到原单位上班的,一般开除员工都是违被公司原则被开除的老板是不会再聘用,除非你是被污陷没有犯错误对公司有贡献而且公司很需要你是人材否则是回不去的。法律依据:《中华人民共和国...
被
公司开除
后还能
再回去吗
答:
法律主观:被公司辞退也还有可能再回去
。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不能回去继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在...
被公司
辞退
还可以再入职吗
答:
可以
。只要和工作单位协商好了,双方建立劳动关系时都遵循公平、平等自愿以及最重要的合法的原则,那么即使被开除后也同样可以再次入职。劳动者离职后再次入职原单位或单位的分支机构,单位通常会根据劳动者原离职原因、原离职前...
口头
辞退
又让
回去上班
违法吗
答:
口头辞退又让回去上班违法
。对于没有出具解除劳动合同证明的,就是属于违反法律规定的行为,而且用人单位非法解除劳动合同的,应当对劳动者按照其在公司工作年限进行经济补偿。由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利得到保护,...
开除的
员工还能
回来吗
答:
法律分析:如果被用人单位依法
辞退
,那劳动者就不能
再回去上班
了,除非单位同意,与劳动者重新订立劳动合同;如果用人单位只是口头辞退,且没有法定理由,建议劳动者继续上班,以免单位以此为借口称劳动者旷工而解除合同。辞退是指...
离职了以后还能
再回去吗
答:
法律主观:被公司
辞退
也还有可能
再回去
。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不能回去继续
上班的
。法律客观:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前...
公司与员工解除了劳动合同又说撤销了,然后再喊员工
回去上班
合理吗?
答:
公司
辞退
员工不给赔偿又让
回去上班
不合法。不合法处有两点:辞退员工,属于公司方面过失,应该给予员工以经济补偿,对员工发放经济补偿金。辞退员工后,出现反悔,让员工回去上班不合法,因为员工与公司的劳动关系在辞退时已经结束...
劳动合同解除还在继续
上班
答:
不违法,解除劳动合同后,与愿原用人单位的劳动关系即终止。如果因某种原因原单位再聘用,即
再回
原单位
上班
,那么需要签订新的《劳动用工合同》。 《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
被
开除
后还可以
再回去上班吗
?
答:
你再回去,补偿金又如何说呢?再退回去?建议一般情况下就不要再回去了,很多主动离职的人,即使收到原东家的邀请,都没
有再回去的
打算。回去后,同事们该怎么想,万一你再次辞职或是
辞退
,可真的算是笑话了。
被老板
辞退
后又被叫
回去
,怎么处理这个问题
答:
这个估计你身上还有原单位其他人不可替代的工作能力,所以原单位
辞退
你以后又与你联系又请你
回去上班
,这个你可以考虑你原来的单位的人际关系相处的怎样,这个是第一要考虑的,第二问下能不能提薪,要是能够提薪的话,人际...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工劝退和开除的区别
不辞退你但一直让你休息
被裁还能再回去吗
领导变相赶你走的手段
被公司辞退再回去上班好吗
被公司辞退了还能回去吗
被公司裁员还能回去吗
被违法辞退回去上班可以吗
老板把我辞退了我还想回去