做教练式管理者答:要想提升工作质量,满足员工发展需求则需要教练式管理者。 02 人生需要教练 教练并不只是存在体育领域,其实人生在迷茫时刻,每个人更需要教练来指点迷津,走出自己的困境。在充满荆棘的道路上,在人生凄苦的黑夜里,教练就像一盏航灯,照亮你前行的路,告诉你要停止错误的方向,停止错的方法,停止错误的行动,重新采用正确的...
团队管理心得分享答:案例: 比如,我们的新毕业生培养, 我个人并不反对一轮又一轮的培训,虚拟一些课题去让他们去做,或者做模拟实战;并不是说这种方法不好,而是应该适可而止;最有效的方法就是还是教练式辅 导,先简单培训,就让他直接去做事,去碰壁,去自我总结,我们发现这种结果很好,既分担了团队内的工作,毕业生个人成长也很快,其个人...