99问答网
所有问题
当前搜索:
拿了工资自离了公司会告我吗
自离
后
公司
竟然
起诉我
答:
法律分析:除非双方签订的竞业限制协议包括类似内容,否则不好
起诉
的。起诉了也没有什么好的结果。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。法律依据:《劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
自离会
被
公司起诉吗
答:
一、
自离会被公司起诉吗
1、自离会被公司起诉。要求赔偿公司的损失,除非离职后有人及时的接替工作,或者老板不是很注重这方面的,不计较。法律规定提前30日提交辞职报告,之后自离就没关系了。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十九条 上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,...
直接
自离会
被
起诉吗
答:
法律分析:会
。员工未按照规定办理离职手续,不辞而别,如果是给公司造成损失,需要承担相应责任。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。除非用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者...
自离会
被
公司起诉吗
答:
员工未按照规定办理离职手续,不辞而别,
自动离职的话会被公司起诉的
。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。除非用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险...
电子厂普工
自离会
被
公司起诉吗
答:
如果因为你
自离
(没有交接)给工厂造成损失,是可以
起诉
你的。看你是什么工种,在
公司
有没有进行特别的培训并约定服务期,离职时有什么工作没完成没交接,工厂有什么证据,这些你都没说。最后,如果是生产线普工,一般都没什么关系。而且自离不影响发
工资
,这三个月工资还可以要。
自离会
被
公司起诉吗
?
答:
自离会
被
公司起诉
。要求赔偿公司的损失,除非离职后有人及时的接替工作,或者老板不是很注重这方面的,不计较。法律规定提前30日提交辞职报告,之后自离就没关系了。涉嫌背信损害上市公司利益罪是会被起诉的。背信损害上市公司利益罪,是指上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务...
没有签劳动合同 然后发
了工资我
直接走了 结果过几天给我说要诉讼我...
答:
没有签劳动合同的话,你和
公司
都是有责任的。
公司
拖欠
工资
不发,我
自离了
,结果公司还要
告我
?
答:
3是拖欠
工资
,这个需要你拿出具体的证据,拖欠工资也属于违法行为之一。你和
公司
要打官司,那就要准备好证据说明你的就职时间,每天按时上班,打卡证据等。一般来说,这个事情告到法院,都是你胜诉。公司说的因为你离职,导致他们破产了,这完全是吓唬你的说辞,没有任何作用的。
...怕那公司会告我,我想问下各位大虾那
公司会告我吗
?
答:
否则不用赔偿。2、单位不买社保违法,合同里注明你同意不买社保,该条款无效。你可以主动要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿,补缴社保。3、一般情况下单位不会真的
起诉
要求员工赔偿,如果单位
告
你,你可以反诉要求单位补缴社保,支付经济补偿,他们损失也多。
自离
被
公司起诉
有什么后果
答:
一、员工“
自离
”属于违法解除劳动合同的行为 《劳动合同法》第37条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”该条明确了劳动者“辞职”的具体方式。即合同期内需要提前三十日并以书面形式提出;试用期内只需提前三日口头或书面...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期自离会被起诉吗
自离了公司能告我吗
员工自离公司可以起诉吗
自动离职会被公司起诉吗
前台自离会被公司告吗
直接自离会被起诉吗
发完工资自离需要赔钱吗
公司转账工资还能撤回吗
酒店前台试用期自离会被起诉吗