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招聘网上的工资是底薪吗
招聘
软件
的薪资是底薪
还是全部加起来
答:
底薪。
招聘软件的薪资由于要具体真实,所以一般都是指做所工作的底薪,并不是全部加起来
。底薪是指从业人员的基本工资,基本工资内容介绍:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。
求职
网上
(如智联
招聘
)的IT业职位说
的月薪
多少
是底薪
还是加上绩效工资的...
答:
估计都是试用期
的工资
,转正后应该有一定上浮的。
58同城上为什么有许多
招聘
单位发招聘信息时
薪资
标着4000-8000可是当有...
答:
2、当然这个工资不一定是底薪
,是要完成一定的任务才能达到。
一般
网上招聘网
(58)上面标的
的工资是底薪吗
?还是全部加起来?
答:
上面工资不准确的
,还有有很多中介的,让你交钱的,一般20最好不要交钱
前程无忧上的
招聘
公司公布
的薪资
待遇是真实的吗
答:
是真的
。但是薪资里头包含的内容很多,比如销售类的提成、底薪;补助类的车补、房补、通信补助、餐补等;基本工资里的绩效、全勤、额外的奖励之类等等。
招聘
信息上的注明
的工资是
基本工资还是实际最后能拿到的的工资总数呢...
答:
基本上是你能拿到
工资
的最大值,如果无注明,基本上是包含了各种福利,税前工资。
为什么一些
招聘
信息写
的是月薪
4000,在面试时却变成2600
底薪
呢?
答:
所谓的
底薪
就是每个月固定能拿到的钱,例如保险公司就职底薪2600,这是我们可以确切拿到的,按理说是刨除社保与税。但是在
招聘
信息上提到的4000可能会有所注明,提成或奖金等事项,是否能到4000取决于你的业绩。所以入职前对招聘信息仔细斟酌,面试时也尽量向企业人员反复确认细节。
网上
写10000到15000
的工资是
真的假的?
答:
而在大部分的行业,销售的
底薪
是比较低的,如果直接写在招聘网站上,可能真的吸引不到候选人,所以经常的,HR写在
招聘网站上的
是公司所有销售的一个平均薪水。 我有个朋友在保险行业,可能稍微熟悉保险行业的人会知道,做保险代理人或者经纪人是没有底薪的。他们
的薪水是
采取,没有业绩没有底薪,有业绩才有底薪或者各种补...
一般
招聘
专员的职位
工资是底薪
+提成吗?
答:
一般都是固定
的工资
额度;金融口的营业员工资构成是由基本工资(
底薪
)+全勤奖+奖金-出错支出+额外奖励等,构成比较复杂,主要是银行系统。当然除了以上的营业员工资构成之外,营业员的工资还和工龄和岗位有关。营业员一般发
工资都是
按月发放,每个月的五号或者十五号等,根据不同的单位日期有所不同。
网络招聘
时,
薪资
写
的是
四千元,一到面试就变成了
底薪
两千元,这是咋回事...
答:
! 如果有人告诉你基本
工资是
2000元,你还会去面试吗?答案是不可能! 这些虚高
的工资
经常出现在销售、健身教练、送货员、投资顾问、信贷和其他职位空缺中。互联
网上的
搜索结果纷至沓来。大多数公司在
招聘
时默认为税前工资。这样一来,你拿到的工资将被扣除个人缴纳的五项社会保险和住房公积金。一些公司在...
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