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招聘施工员要求
招聘施工员
有什么
要求
?施工员岗位职责是什么?
答:
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历,具有二级建造师、技术职称者优先
。2、
两年以上装饰工程管理工作经验
,三年以上的工作经验。3、
独立或参与管理过造价500万以上装饰工程项目
优先。4、
有较强的协调与沟通能力
,有较强应变能力,能处理好施工现场各方关系。5、能独立地编写施工组织方案...
招聘施工员
职位描述怎么写
答:
招聘施工员职位描述如下:
1、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定。2、熟悉工程图纸,施工做法,对工程资料收集整理
,有相关施工员相关工作经验。
建筑工地管理人员是不是民工工资?
答:
建筑工地施工员属于一线管理人员,
必须懂图纸、懂管理很辛苦,在经济发达地区施工员月薪5000--6000元,工资固定
。而农民工则是干一天算一天,不干就没有工资。技术工每天120左右,小工65左右。
市政工程绿化
招聘施工员要求
高吗
答:
不高。施工员只要能看懂施工图纸就可以,因此要求不高,也很好招聘
。市政工程是指市政基础设施建设工程,在我国,市政基础设施是指在城市区、镇(乡)规划建设范围内设置、基于政府责任和义务为居民提供有偿或无偿公共产品和服务的各种建筑物、构筑物、设备等。
2013年上海龙湖生态园林有限公司
招聘
启事
答:
四、建筑和园林绿化施工员 基本要求: 1
、年龄25-35岁;身体健康,工作责任心强,能吃苦耐劳和承受一定的工作压力
; 2、工民建相关中等专业以上学历,具有多年工程资料工作经验(熟悉园林绿化现场施工和养护工序者优先); 3、熟悉计算机应用。 主要职责: 1、在项目负责人和施工负责人领导下,负责所承担的工程的施工组织...
项目
施工员
,项目安全
员招
女员工吗
答:
招。对于项目
施工员
、项目安全员等
招聘
,对应聘者的性别并没有严格的限制,一般
要求
具备相关专业背景和工作经验等条件。招聘女员工与招聘男员工一样,应当遵循平等就业的原则,不得因性别歧视。
怎样办理劳务公司资质
答:
在填写经营范围时,要包含“施工劳务”,注册资金要在200万元以上。成立公司之后,按照施工劳务资质标准所
要求
的情况
招聘
人员:(1)具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人;(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且
施工员
、质量员、安全员、劳务员等人员齐全;(3)经考核或培训...
小企业工程公司人员
招聘
问题,请专业人士回答!~
答:
许多不正规的企业都是这样的,不奇怪,一般的做法是:
招聘
一名工程文员。条件:1、工程管理和预算管理专业毕业。必须了解和熟悉工程
施工
的相关业务,不需要精通,不是外行就行。2、年龄:24-30岁。也就是学校刚毕业5年内,因为刚毕业没有工作经验,工资
要求
也低,正是熟悉现场业务,积累有关经验的时期...
市政管网
施工员招聘
内容怎么写
答:
职位描述,工作内容。1、职位描述:负责项目现场的市政
施工
,室外管网、道路和园区绿化,在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工,按设计
要求
、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。2、工作内容:负责市政管网工程施工工作,协调各方资源、进行现场施工、质量控制和安全管理,...
智联
招聘
等招聘网站上
施工员
的学历
要求
都是大专,为啥?
答:
现在学历很重要,各行各业都需要高学历人才,如果学历不符合,光有能力是不够的,在职人员可以通过网络教育提升学历。
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