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拖欠工资归警察管吗
警察管拖欠工资
的事吗
答:
法律分析:拖欠工资,是劳动行政部门管的,不是警察局管的
。当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以依法向人们法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
欠工资警察管
么
答:
法律分析:拖欠工资警察不管
。拖欠工资属于民事方面的经济纠纷,不归公安部门管辖,可以联系当地的劳动部门。公安局的警察对用人单位以转移财产、逃匿等方法逃匿造成故意拖欠劳动者工资,或者用人单位对法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行而故意拖欠劳动者工资的情形事实,公安警察具有管辖权。因此,劳动者对...
拖欠工资公安
机关怎么处理
答:
法律分析:用人单位拖欠工资是劳动争议,
不属于公安局管辖
,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,公安机关才会介入;工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以...
老板
拖欠工资公安
机关
管吗
?
答:
法律分析:工资拖欠不属于公安机关监管
,所以打110没有什么用。应该要求劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者...
公安
局
管工资拖欠
问题吗?
答:
法律分析:可以。如果是用工方故意
拖欠
工人
工资
,欠薪方可以以拒不支付
劳动报酬
为由向
公安
机关报案,公安机关理应受理。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。法律依据:《中华...
老板
拖欠工资
派出所
管吗
答:
法律分析:老板
欠工人工资
不属于派出所管辖范围。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月...
警察
可以处理
拖欠工资吗
答:
法律主观:
拖欠工资
可以找
警察
,但报警的作用不大。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为,同时可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律客观:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
派出所
管工资拖欠吗
答:
用人单位拖欠工资是劳动争议,不属于公安局管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,公安机关才会介入。所以如果公司
拖欠工资公安
部门一般不会管的。拖欠工资可以报警,但是拖欠工资属于劳动纠纷范围,一般公安不处理,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠...
要
工资
可以报警吗
答:
要不到
工资
可以报警,但
拖欠
员工工资的属于劳动纠纷,不
归警察管
。要不到工资可以报警,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接...
工资拖欠
可以报警处理吗
答:
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟
拖欠工资
不属于
警察
管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
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