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拖欠工资归警察管吗
老板
拖欠工资
找
警察
有用吗
答:
法律主观:老板
拖欠工资
不发
警察
不管,但是劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期...
拖欠工资
可以报警吗
答:
拖欠工资
可以报警。拖欠工资可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商;2、找劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构仲裁;4、找法院提起诉讼。110 是我国的
公安
报警电话,负责受理紧急性的刑事和治安案件报案,并接受...
因为
拖欠工资
的纠纷
警察管吗
答:
拖欠工资
属于民事纠纷,
警察
一般是不会受理的,但是如果因为索要工资导致两方发生暴力冲突的,那么是可以报警处理的。如果用人单位有拖欠工资行为的,那么劳动者可以先与其协商处理的,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉、申请仲裁或者起诉处理的。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,...
老板
拖欠工资
找
警察
有用吗
答:
【法律分析】没有用,
警察
只负责受理刑事案件,建议找单位所在街道调解,或者向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条 劳动争议...
老板一直
拖欠工资
,打电话给110,
警察
会管民事纠纷吗?
答:
老板
拖欠工资
的行为并不属于
公安
机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择。老板拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百...
拖欠工资
找
警察
局有用吗
答:
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、不发工资怎么办 1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故
拖欠工资
还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠...
没给
工资
找
警察
有用吗
答:
没给
工资
找
警察
有用。正确的处理方式如下:1、最直接的方法是到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资;2、还可依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
老板一直
拖欠工资
不给怎么办可以报警吗?
答:
报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
拖欠工资
我报案
公安
局管不
答:
用人单位无故拖欠其工资的,一般劳动者报警,
警察
是不会处理的,对于用人单位
拖欠工资
的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位...
拖欠工资
3000可以报警吗
答:
拖欠工资
3000可以报警,但是
警察
只能调解处理,因为劳动纠纷不属于
公安
机关的管辖范围。老板拖欠工资,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事...
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