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拖欠工资去哪里投诉
拖欠工资去哪里
告
答:
法律分析:拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到
所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一...
老板
拖欠工资去
哪个部门举报
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,
可以直接请律师打官司
,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。拖欠工资赔偿金规定 有下列情形之...
老板
拖欠工资去哪里
举报
答:
法律分析:老板不给工资可以拨打12333投诉
,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
干了三天不给
工资去哪里投诉
答:
应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。 公司不发工资去哪里投诉?
1、向用人单位所在地的劳动局投诉
。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 另外,根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。对仲裁...
公司
拖欠工资
,找哪个部门
投诉
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位
拖欠工资
时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿;劳动者也可以向劳动保障行政部门
投诉
,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
拖欠工资去
哪个平台
投诉
答:
法律分析:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又
拖欠工资
不发,你可以去当地劳动监察部门
投诉
,要求立案处理;3、或者直接打12333电话咨询投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...
拖欠
农民工
工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:对于农民工的
工资
被
拖欠
的情形,其解决电话为12333,对于打电话
投诉
的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁...
去什么部门举报公司
拖欠工资
答:
法律分析:可以向当地的劳动行政部门举报
投诉
,由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付
拖欠
的
工资
。对于劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七...
老板
拖欠工资去哪里
举报
答:
1. 若老板
拖欠
您的
工资
,您可以拨打全国统一的劳动保障监察电话12333进行
投诉
。2. 另外,您也可以直接向所在地的劳动行政部门进行投诉。3. 您还可以申请劳动仲裁来解决工资支付问题。4. 如果您对劳动仲裁的结果不满意,可以向人民法院提起民事诉讼。根据《工资支付暂行规定》的相关条款:18. 各级劳动行政...
工资
问题
去哪里投诉
答:
工资问题可以去以下部门进行
投诉
:1、劳动保障监察部门:如果工资问题涉及到用工合同、劳动法等方面的问题,可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉,寻求帮助和维护自己的权益;2、人力资源社会保障部门:如果所在的企业
拖欠工资
或者恶意拖延工资支付时间,可以向当地的人力资源社会保障部门投诉,要求其协调解决;...
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