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干了5天不给工资去哪里投诉
干了
四
天不给工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资不给的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
干了
几
天不给工资去
找
哪个部门投诉
答:
1. 若您在工作了六天后未获得工资,
您可以通过以下途径维护自己的权益:向当地的劳动保障部门(劳动监察大队)进行投诉或举报
。2. 您也可以选择
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,以解决劳动报酬等方面的争议。3. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,您与用人单位之间因劳动关系确认、劳动合...
干了
六天
不给工资去哪投诉
答:
法律分析:可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
干了5天不给工资
怎么要回来
答:
法律分析:没有与其签订劳动合同的话,
可以去劳动保障机构投诉
,申请仲裁,请机构相关负责人出面解决。如果有考勤记录、工作证、登记表、视频、录音等其他能够证明劳动关系的材料,也可以向
劳动保障部门提起申诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法...
干了
七天
不给工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以去劳动监察大队
投诉
。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以
不给
钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
兼职
干了五天不发工资
答:
法律分析:兼职上班
5天
主动离职有
工资
。只要员工参与了公司工作,不管签
没
签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队
投诉
,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币...
干日结工
不发工资去哪里投诉
答:
一、干日结工
不发工资去哪里投诉
1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。也可以直接申请劳动仲裁要求支付。拖欠工资是违法行为。也可以拨打12333电话投诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例...
劳动法有
没
有一条
干了
四五
天不
要人还
不给工资
答:
干了
四五天,用人单位将劳动者开除还
不给工资
,属于违法行为,劳动者可以通过以下渠道维权:1、去当地劳动行政监察部门
投诉
,或拨打热线12333。2、去当地劳动仲裁调节委员会申请仲裁。3、去当地法院打官司,依法开具支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
我
干了5天不给工资
劳动局管吗
视频时间 01:17
干活干了几
天不干了不给发工资
答:
2、提交材料后,
5
个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
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