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报工伤与不报工伤的区别
报工伤和不报工伤区别
答:
法律分析:报工伤和不报工伤的区别:
1、报工伤的优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔
,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔;2、报工伤需要依据法律规定的期限到社保行政部门申报,需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据《中华人民共和国工伤保险条...
报工伤和不报工伤区别
答:
【法律分析】报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔
。根据相关法律的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同...
报工伤和不报工伤区别
答:
报工伤和不报工伤区别如下:
1、医疗费承担者不同
,申报工伤的,医疗费由工伤保险基金或者保险单位承担;未申报工伤的,一般由员工个人承担;2、住院期间的伙食补助费、外地就医的交通食宿费承担者不同,申报工伤的,符合条件的由工伤保险基金承担,未申报工伤的,一般由员工个人承担;3、受伤休假期间工资不...
报工伤和不报工伤区别
答:
法律主观:
1、报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔
。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。2、发生了工伤应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报。还有建议申请工伤认定,进行伤残鉴定,...
报工伤和不报工伤区别
答:
报工伤与不报工伤的区别:(1)报工伤的好处是日后单位不赔偿,可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔
,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用,很难向公司索赔。(2)如果发生了工伤,应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报,这样对自己日后索赔有所保障,保留证据。法律依据:《劳动保障监察...
报工伤和不报工伤区别
答:
1、职工在遭受工伤后,如果及时报告工伤,将有权获得工伤保险的理赔。不报告工伤可能导致无法获得应有的赔偿,因为未报告的工伤将缺乏法律依据来向单位索赔治疗或手术等相关费用。2、在发生工伤事故后,职工应主动到当地社会保障部门
申报工伤
。建议进行工伤认定和伤残鉴定,这对获得合理赔偿至关重要。记住,...
报工伤和不报工伤区别
答:
报工伤和不报工伤区别在于
能否获得工伤保险理赔
,报工伤的方法如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请;2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并...
走
工伤和不
走
工伤的区别
答:
法律主观:1、报工伤与不报工伤的区别在于
能否获得工伤保险理赔
。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿,可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。2、发生了工伤应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报。还有建议申请工伤认定,进行伤残鉴定,这...
走
工伤和不
走
工伤的区别
答:
走
工伤和不
走
工伤的区别
如下:1、
报工伤的
优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔;2、报工伤需要依据法律规定的期限到社保行政部门申报,需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害...
报工伤和不报工伤区别
答:
报工伤可以享受工伤保险待遇,其医疗费用可以由工伤保险基金报销,职工还可以享受伤残补助金。
不报工伤
则无法享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
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