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找人干活出了事故有责任吗
喊人
干活出了事故
我
有责任吗
答:
法律分析:有责任
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
找人干活
不小心摔伤谁的
责任
答:
法律分析:给私人干活如果是属于帮工的,一般由被帮工人承担的责任,
如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任
。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇工在从事劳...
叫人一起
干活
发生
事故责任
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条...
找人干活出了事故有责任吗
答:
法律分析:雇人干活出了事谁负责视情况而定:雇员因劳务造成他人损害的,由雇主承担侵权责任
。 雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。雇员因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,...
找工人
干活
工人受伤谁的
责任
答:
特殊情况下,发包方也可能承担连带责任
。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。工地干活受伤农合报销吗不报销。在工地干活受伤属于工伤保险的范围,新农合是不报销的。同...
我从劳务市场雇个人
干活
,结果出现摔伤
事故
,
责任
怎么分?
答:
法律分析给私人
干活
受伤也属于因公受伤
责任
原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产
事故
遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者...
雇人
干活
在路上
出了
事谁
负责
答:
法律分析:如果是暂时性的雇佣关系,在回家路上受伤就不负
责任
,因为不属于雇佣活动。如果是正式签订劳动关系,缴纳工伤保险的职工,上下班路上发生
事故
就要负责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
给朋友介绍
干活出事故
了,我
有责任
没有
答:
干活出事故
了就是打工过程中
出事故了
,介绍人没
有责任
,用人单位有责任。法律分析根据相关法律规定,认定为工伤条件为在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有抄关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
找人干活
不小心摔伤谁的
责任
答:
法律分析:雇用关系的,由雇主承担全部
责任
,伤者有过错的,可减轻雇主的责任。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关...
雇人
干活出
意外雇主
有责任吗
答:
雇人
干活出
意外雇主
有责任吗
雇人干活出意外,雇主是否有责任,需要根据实际情况进行处理。具体如下:(1)如果是在工作时间由于工作受伤的话算做工上,由雇主承担;(2)如果雇员有错,那么需要承担连带责任。雇佣关系与劳动关系两者之间是什么关系1、并列关系,即雇佣关系和劳动关系是两种不同的社会关系,...
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