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所有保安公司合并到一块
保安公司
可以
合并
吗
答:
可以
。保安公司是受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核,并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。保安公司可以合并的,保安服务公司由省级级人民政府公安机关依法审核允许成立。
保安公司
被整合了,我们的工龄怎么计算?
答:
1
、如果条件合格重新聘用,那么看你们原来的劳动合同是否解除并给付经济补偿金。(1)如果原来的劳动合同解除,并给付了经济补偿金,那工作年限就重新起算,也就是一个新的劳动合同了。也就是旧的劳动合同已经完全终止了。(2)如果原来的劳动合同没有解除,或者解除了没有给付经济补偿金,那么工作年限就...
保安公司
收编原公司要不要办离职手续
答:
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效
,所以劳动者如果要继续在新公司上班的,是不需要办理离职然后再入职的。根据《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效...
青岛交运和春岛
保安
总
公司
城阳分公司要
合并
吗?
答:
青岛交运和春到
保安
等
公司
朝阳分公司这两个公司很可能会进行
合并
,因为经济或者是工作需要的原因。
公司
两个厂
合并
给
保安
12小时改8小时是变相逼辞职吗
答:
从12小时的工作时间改为8小时,实际上是符合劳动法的规定的。
公司在合并保安
工作岗位时,没有降低工资待遇,从12小时的工作时间改为8小时,可以看作是公司对员工福利的一种改善。但是,公司在合并保安工作岗位时,降低了工资待遇,就存在变相逼迫员工辞职的可能性。
公司
要把工程部和
保安
部
合并
,要我们做工程的工作也要做保安的工作,我有...
答:
你当然有权拒绝,因为
公司
进行了变动和调整。但是结果很可能就是解约。公司有变动的权利,也可以和员工进行协商。但是只要不违法,就有执行的逻辑。员工可以向公司提出对变动的意见以及个人的看法,看双方如何协商。协商不成,只能解约。当然解约也要合理合法,任何一方不满意都可以提起仲裁。
北京首实收购北京
保安公司
了吗
答:
因此,从行业分类来看,这两家公司的业务范围并不相同。此外,收购公司需要经过严格的审批程序和监管程序,而北京首实和北京
保安公司
之间并没有进行过任何关于收购的公开信息或公告。综上所述,北京首实并没有收购北京保安公司,这两家公司是独立的法人实体,不存在任何形式的
合并
或收购关系。
上海市
保安公司
改制的规定有哪些?
答:
上海市
保安公司
改制的规定有哪些? 《民法通则》第44条第2款规定:企业法人分立、
合并
,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。_《城镇集体
所有
制企业条例》第16条也规定:集体企业分立前的权利和义务,由分立后的法人享有和承担。所以,分立并不等于权利分给其中一家,义务则分给另外一家,而是权利...
山东省
保安公司
改制企业改制方案有哪些内容?
答:
三、
企业
改制具体实施方案 针对企业改制方向和目标,制定具体实施方案。主要包括:1、制定公司制改组的改制方案:改组为有限责任公司或者股份
有限公司
的设计方案;股权转让操作方案;通过增资扩股或者转让部分产权的参股实施方案;公司治理结构调整方案;管理层收购方案;公司制改组的项目融资方案;职工持股和经营者股权...
北京市第一家
保安公司
成立于何时?
答:
1986年,电子
保安公司
。后更名为金融保安公司。2001年3月与老开远保安公司,
合并成
如今的开远保安公司。
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