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影响职业生涯规划的外在因素不包括
影响职业生涯规划的外在因素不包括
答:
影响职业生涯规划的外在因素不包括家长的意愿
。职业生涯规划不是仅仅帮助一个人找到一份合适的工作,职业生涯规划的目的是帮助一个人过好这一生。不少大学生在选取专业的时候主要是根据父母的意见,毕业找工作的时候是根据工作待遇和发展前景,没有根据自己的兴趣、性格、价值感等个人因素去选取自己的职业,...
影响生涯规划的外在因素不包括
什么
答:
就业意愿、就业机会
。影响生涯规划的外在因素不包括就业意愿、就业机会,就业意愿是个人对自己职业发展的期望和目标,是个人内在的心理驱动因素,就业机会是外部环境的一种体现,受到社会经济、行业发展等多种因素的影响。做好职业生涯规划,能更好地实现个人的职业目标和梦想。
影响生涯规划的外在因素不包括
答:
影响生涯规划的外在因素不包括家长的意愿
。家长的意愿不是影响生涯规划的外在因素。影响生涯规划的外在因素有学习因素、信息因素等等。一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向,也决定着其本人能否适应本职工作,能否在本职岗位上做出一些成绩,取得一些成就,开创自己的美好前程。信息时代的到...
影响生涯规划的外在因素不包括
答:
影响生涯规划的外在因素不包括家长的意愿
。外在因素:1、冷门还是热门。热门职业一般薪酬高,"但我们决不能以此定职业。"严裕民强调;"必须分析自己的能力所长,对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜,尽量寻找符合自己特长的职业。"即使一时无法就职自己喜欢的职业,也没有关系,可以在以后工作中逐...
(2017年11月)
影响职业生涯规划的因素不包括
()
答:
【答案】:C
影响职业生涯规划的因素包括员工的自我评价
,企业对员工的评价,想员工传递职业机会,对员工进行职业指导。
影响职业生涯规划的外在因素不
答:
影响职业生涯规划的外在因素
:社会环境、教育、家庭、机遇。根据查询相关公开信息显示:影响职业生涯规划的外在因素:社会环境、教育、家庭、机遇。
职业生涯
管理
的外在影响因素不包括
答:
职业生涯管理
的外在
影响
因素不包括
(B)。A. 国家政策 B. 职业锚 C. 家庭所带来的影响 D. 朋友和同龄群体的
影响 职业生涯
管理的基本定义:职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其
职业生涯发展的
一系列活动,现代企业管理学如MBA、EMBA等将职业生涯管理...
求答答大学生
职业发展
考试都考啥
答:
2,影响生涯规划的外在因素不包括: A.
家长的意愿
B. 就业机会多寡 C. 经济景气的兴衰 D. 职业结构的变迁 正确答案:A 3,大学生要学会为人处世,建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式: A. 平等待人,尊重他人 B. 互助互利,讲究信用 ...
哪一个不属于
职业生涯规划的
三大要素
答:
哪一个不属于
职业生涯规划的
三大要素 答案:C.性格。性格不属于职业生涯规划的三大要素。
员工
职业生涯规划的影响因素
中不属于与个体相关的影响因素的是什么?
答:
不属于与个体相关的
影响因素的
是社会环境。属于与个体相关的影响因素的是教育背景,家庭和动机。这一题考察的是
职业生涯
管理中的责任。
职业规划
就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
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影响职业生涯规划的因素有哪些
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对于生涯目标的设定,正确的是:
关于职业能力的叙述错误的是