99问答网
所有问题
当前搜索:
强制员工加班怎么举报
企业
强制员工加班该如何举报
答:
一、企业强制员工加班如何举报1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的
。2、《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、《劳动保...
怎么举报
公司
强制加班
?
答:
2. 若公司未能按法定规定支付加班费或提供补休,员工可以向当地人力资源和社会保障部门投诉
。3. 根据《劳动法》第36条,国家规定每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,并保障每周至少有一天休息。4. 根据《劳动法》第41条,用人单位在特殊情况下可经与工会和员工协商后延长工作时间,但每...
怎么举报
非法
加班
的企业
答:
1. 法律途径:对于企业非法加班的行为,员工可以向所在地的劳动监察部门提出投诉
。2. 投诉电话:如需举报,可以拨打全国统一的劳动保障监察电话
12333进行投诉
。3. 权益保护:如果因投诉而遭受企业解雇或工资拖欠,员工可以直接到劳动监察部门寻求帮助。4. 证据收集:在应对强制加班问题时,应当注意收集相关的...
应该
如何举报
公司
强制加班
答:
用人单位违法要求加班的,
应当向单位所在地劳动监察部门投诉举报
。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 用人单位违法要求加班的,应当向单位所在地劳动监察部门投诉举报。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,...
公司
强制
996
怎么举报
答:
员工可以向当地的劳动监察部门投诉
。2. 然而,实际情况是,员工可能会因此失去工作。如果员工不能接受强制加班,他们可以选择不再为公司工作,因为这是一个双向选择的过程。3. 如果员工能够忍受长时间的工作,他们应该保留好加班的证据,等到离职时再申请劳动仲裁,要求公司支付加班费。
公司
强制员工加班
可以
举报
吗
答:
一、公司
强制员工加班
可以
举报
吗1、公司强制员工加班可以举报。如果用人单位
强迫劳动者加班
的,当事人可以向当地劳动监察大队进行
投诉
,也可以前往劳动部门,或拨打相关投诉电话都可以。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
公司
强制
要求上班
怎么举报
答:
一、公司
强制
要求上班
怎么举报
1、公司强制要求上班,举报方式如下:(1)到当地劳动监察大队投诉,(2)往劳动部门举报,或者拨打全国人力资源社会保障电话,用人单位安排
加班
的,应当按照国家有关规定向
劳动者
支付加班费。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动...
怎么投诉
单位
强制加班
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密。【...
怎样
才能
举报
上班不给
加班
费对公司的处罚是怎样的
答:
员工可以要求全额发放,可以到当地劳动保障监察机构投诉或拨打
12333进行投诉
,公司这种行为需要支付拖欠部分25%的经济补偿金。 这种情况下建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,劳动者遇到这种情况一定要及时的用法律的手段来维护自己的利益。 一、怎样才能举报上班不给加班费对公司的处罚是怎样的 ...
怎么举报
公司
加班
不给加班费
答:
法律主观:公司无权
强制
要求
员工加班
,员工可以向劳动局
举报
或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作单位强制加班怎么举报
公司强制加班怎么投诉
公司强制员工加班举报电话
个人怎样举报能搞垮公司
去哪个部门举报公司强制员工加班
违法加班怎么举报
怎样举报强制加班
在哪里举报公司强制加班
医院强制加班怎么举报