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开个小店没法给员工交社保
深圳个体
给员工交社保
的程序是?个体
小店
想给员工交社保
答:
您好,
个体是给员工上不了社保的,只有公司单位注册了的,有营业执照的才可以
,不过可以考虑给员工买一份商业保险公司的团体意外险,保意外的,对员工来说也是一种福利,对老板来说也可以减轻很多担心,本人也在深圳,欢迎交流,谢谢!
餐饮店
不给员工交社保
合法吗?
答:
不合法,劳动法,第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步...
在
小店
工作,老板
不帮买社保
,正常吗?
答:
主要的原因就在于监管不力
,另外,员工如果去举报,也就代表了工作的结束,以你为例,他不买社保,你可以去,劳动中心举报他举报了以后,估计你的工作也就结束了
在门面
小店
干活。老板
不给员工买
五险一金正常吗?。
答:
而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,
此时可以向社会保险费征收机构投诉
,责令用人单位改正。如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。rn《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
在私人
小店
子上班,老板没有
给员工买社保
正常吗?
答:
不正常,小店是违法的
。根据《社会保险法》,单位必须为职工缴纳社会保险,否则,单位就是违法的。如果单位不交社会保险,职工可以向单位所在地的区县级劳动仲裁院(设在人社局)申请劳动仲裁,要求补缴社会保险。职工会胜诉的。
小店
可以
为员工买
五险一金吗
答:
法律分析:
小店
可以
为员工买
五险一金吗:根据
社会保险
征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。事实上,许多个体工商户由于规模小、雇用人数少,不愿意为雇工办理社会保险。 对此,劳动监察部门表示,个体户
不给
雇工办理
社保
也会受到处罚,拒不
参保
、情节严重的最高将被处以1万元的...
个体户
小店
怎么办五险一金
答:
个体户
小店不能
办五险一金。可以买其中的几类保险。住房公积金需要有具体单位,具体公司,才能缴纳。个体户、自由职业者,可以到当地
社保
中心(部分地区在街道社区也可办理)以灵活就业人员身份,申请
缴纳职工
医保和养老保险。需要注意的是,以灵活就业人员这种方式来缴纳职工医保和养老保险,并不会影响退休后...
小档口上班,没有合同,也没有
社保
,怎么办?
答:
小档口一般都是小企业,可以说是微型企业,这种情况的劳务关系仅仅只是雇佣,而老板为了节省成本
不
会
给员工购买社保
的,不会签订劳动合同,对于社保你可以自己缴纳,合同你可以自己弄一个让老板看一下,再与其商量签署。
私人
小店
需要
给员工买社保
吗
答:
法律分析:私人开的
小店
在雇佣员工建立劳动关系后应当
为员工缴纳社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工...
小店
可以
为员工买
五险一金吗
答:
店铺可以为员工交五险一金。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以
为员工缴纳社保
和公积金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60...
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