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小店不给员工买社保违法吗
餐饮店
不给员工交社保合法吗
?
答:
不合法
,劳动法,第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步...
在私人
小店
子上班,老板
没
有
给员工买社保
正常吗?
答:
不正常,小店是违法的
。根据《社会保险法》,单位必须为职工缴纳社会保险,否则,单位就是违法的。如果单位不交社会保险,职工可以向单位所在地的区县级劳动仲裁院(设在人社局)申请劳动仲裁,要求补缴社会保险。职工会胜诉的。
在门面
小店
干活。老板
不给员工买
五险一金正常吗?。
答:
而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,
这些都是属于违法的行为
,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。rn《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
小店
可以
为员工买
五险一金吗
答:
小店
可以
为员工买
五险一金吗:根据
社会保险
征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。事实上,许多个体工商户由于规模小、雇用人数少,不愿意为雇工办理社会保险。 对此,劳动监察部门表示,个体户
不给
雇工办理
社保
也会受到处罚,拒不参保、情节严重的最高将被处以1万元的罚款。
...时间超过10个小时,做了一年多,该公司
没
有
帮
我
交社保
,
合法吗
...
答:
根据你的叙述公司没有给你办理社保关系缴纳养老保险啊
违反社会保险法的违法行为
而且节日加班不IFA支付加班工资也是违反劳动法的违法行为如此多的违法行为你赶紧到当地劳动保障局去告公司的违法行为让 劳动保障局依法制止他们的违法行为维护你的合法权益 ...
在
小店
工作,老板
不帮买社保
,正常吗?
答:
购买社保
很正常,不要说
小店
工作,现在很多企业还是龙头企业,上百号
员工
也不够买社保 主要的原因就在于监管不力,另外,员工如果去举报,也就代表了工作的结束,以你
为
例,他
不买社保
,你可以去,劳动中心举报他举报了以后,估计你的工作也就结束了 ...
私人
小店
需要
给员工买社保吗
答:
法律分析:私人开的
小店
在雇佣员工建立劳动关系后应当
为员工缴纳社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工...
街边开的
小店
,个体营业执照的,雇人工作,需要给上保险吗,不上
犯法吗
?
答:
个体工商户的,可以买养老和医疗,工商,其他不行,现在社保法
没
有强制执行,是2011年7月才开始执行,我不知道你是哪个城市的,每个城市的区别不一样,,
不买社保
,可以把钱补给你们
开了个
小店
,个人可以
买社保吗
答:
个人买只能买养老、医疗两个险种,通过公司
缴纳
可以买五险。
私人开的
小店
需要
给员工买社保吗
?
答:
按劳动法规定,只要你和雇员存在雇佣关系,就要
给员工买社保
。
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