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廊坊富士康外包自离给工资么
廊坊富士康外包
工
自离
有没有
工资
?
答:
这说明,
自离要得到所属人事部门的同意,妥善解决才可以得到工资
。不然就没有工资,你签了自离单就会给你发工资,但会扣个200-300左右吧。扣的不多。有的情况是:只有自己的工作工资。剩下的所有福利都会收回,这种制度可能会在用工合同上有注明的。
廊坊富士康自离
没有
工资吗
答:
用人单位应该全额支付你的工资
。不过,如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失,例如招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。没造成损失的,工资应该都给你。你可以劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
廊坊富士康自离
有
工资吗
?合同签了。还没有过试用期。工资卡
发
了。有没...
答:
有工资的
,只要工资卡在你手上,上了一天班就有。如果卡不在你手上,你的工资就会呗人资那帮人拿出去花了
求一个精确的回答
廊坊富士康自离
跑单到底有没有
工资
。以后也不打算再来...
答:
自离
也会算
工资
的,只是比较少而已。
富士康自离
有没有
工资
?
答:
正常来说是没有的
,自离就是自己跟公司撇清关系了,公司可以不给你工资,也是可以不给处理离职证明的,但是要是公司领导仁慈的话,那可能会有一部分工资的,你可以争取一下。
廊坊富士康自离
的规定
答:
法律分析:要求必须正常辞职,
自离
旷离无
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实...
廊坊富士康自离
有
工资么
?
答:
没跑单没有
工资
,赶紧去把手续办了吧,跑单快点也要两天吧!
廊坊富士康自离
的话每月15号发上个月
工资
,如果我这个月15号自离的话就...
答:
首先你15号
自离
如果自离,就要扣20%的
工资
算下来是扣几天 你做了工作就有工资
廊坊富士康
我17号干到13号
自离
有
工资吗
答:
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资
,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。劳动者和用人单位都可以申请劳动仲裁维护自身合法权益。1、去当地人力...
廊坊富士康
辞职什么时候
给工资
阿
答:
首先一定要走正常离职手续,
自离
就比较麻烦;其次,要有一张银行卡(可咨询老员工,部门助理,人资等任何人)作为后续工资的接收卡,
廊坊
应该用的是农行卡;最后要说的是时间,一般而言,是在次月(比如现在是9月份,要在10月份)
发工资
的时候会体现出来,具体时间,可以咨询走流程的时候的人资办事员。
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