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店长辱骂员工怎么办
店长辱骂员工
投诉
店长怎么
投诉?
答:
如果店长在工作场所辱骂员工,这是一种不合适的行为,
应该及时报告和投诉
。以下是一些可能的投诉途径:1.
内部投诉
:如果不想让事情暴露在外面,可以向公司内部人力资源部门投诉。您可以向公司内部安全举报热线电话或者人力资源部门电话咨询,或者通过公司的电子邮件或在线投诉系统进行投诉。2. 外部投诉:如果...
麦当劳兼职3天被
店长骂怎么处理
答:
处理方式如下:
1、了解骂人的原因,是自己的失误,应该及时改正,努力提高服务质量,与店长协商解决问题
。2、
追究店长的服务责任,进行投诉,申诉
自己的权益,向麦当劳总部或当地劳动保障监管机构反映。
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店长
长期
辱骂员工
,开除员工,不给工资,没有签劳动合同能打电话给劳动...
答:
如果店长长期骂员工,
开除并不给工资,不管是否签有劳动合同,你有用工证明,在用工之日起就要签劳动合同并约定日期支付工资
,你店长这些行为都是违反劳动法的,打电话到劳动局
投诉
他,他不单要支付你本来的工资,还要赔偿不签劳动合同的赔款。
店长
可以随意
辱骂员工
吗
答:
不可以
,一、店长也是打工的,下属员工出了差错可以批评,但人与人之间是平等,不分高低贵贱,不可以随意辱骂员工。二、就算是老板,员工犯了错,依情节轻重,可以批评、辞退等,但也不可以随意辱骂员工,这是污辱人格、侵犯人权的,如果有证据的话,可以到法院起诉的。三、这是个人的素质问题,只有尊重...
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店长
长期
辱骂员工
,开除员工不给工资,能打劳动局电话投诉吗?_百度...
答:
能投诉
,辱骂其实是侵犯了人的名誉权,是违法行为,
如果保留证据甚至可以起诉到法院,要求道歉喝赔偿名誉损失
!不给工资违反了《劳动法》,如果没有缴纳社保,可以起诉,一次性获得在职期间所有的补偿!开除需要给1-3个月的工资补偿!如果每天工作超过8小时,节假日也上班,也必须给钱!看有没有劳动合同...
店长
在店里
辱骂员工
,闹的很疆,公司又不管,我该
怎么办
,打她又犯法?
答:
可以辞职不干了。要是多找几个人一起去公司人事部闹一下就更好了
...满嘴不要脸的话,说话时经常骂人。我该
怎么办
?
答:
所以,这对他来说是正常的说话方式,并不是针对谁。当然,你首先要把自己的事情做好,不要让他抓住把柄。你可以有两种
处理
方式:1、离开这家店,找更好的出路。相信不会都是这样的
店长
;2、继续待着,当时当他的话是耳边风。他并不是故意骂你,而是他说话方式就是这样。你习惯的了就好。
一心堂
店长骂员工
吃屎犯法吗
答:
领导
辱骂员工
需要承担民事侵权责任,若是属于公然侮辱他人的情形的会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款,但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成侮辱罪。员工,是指企业中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对...
158号店王芳
店长
不给员工好好教东西还
辱骂员工
,让员工导致无法上岗...
答:
如果在工作中遇到了这样的
店长
,那你可以向上一级的部门反映啊,她是店长,还有管他的呀,所以说呢,你可以上上一级的领导去反映啊
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店长辱骂员工
,公司迟迟不处理,
怎么办
?
答:
这个我认为首先要把
店长
为何
骂员工
这件事情的原因给弄清楚,其次无论发生什么事情骂员工是个不好的事情,而公司却又迟迟不
处理
这件事情,这样的时候,员工应该向公司主动提出,若多次公司置之不理,员工可以走法律程序。
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