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应届生去外包是不是很亏
应届生
医院签劳务派遣
亏不亏
答:
亏
。1、医院对劳务派遣人员主张用人但不养人的制度措施,使得劳动力的雇佣和使用相分离。2、应届生医院签劳务派遣工资低,工作量大,休息时间少。
财务类专业的
应届毕业生去外包
公司工作,发展前景怎么样?
答:
应该会很不错,如果自身是个财务专业学习的非常好的人,那么
在
做
外包
公司工作时他会懂得如何让自己的本公司节约和盈利。
外包
公司到底要不要去?
答:
先给出结论,可以,但不建议去。原因如下1.工作内容:
外包
的工作内容较边缘化,因为你要知道外包的本质就是把繁杂的事情外包出去,以便于正编人员可以减少处理复杂事物的时间,或是项目制的外包,呢么要考虑的就是工作的稳定性了,所以不管哪一种,外包都不是一个好的选择,尤其是大厂的外包,分工极其...
应届毕业生
签劳务派遣好不好?
答:
长期来看,个人
在
企业中没有归属感,对职业发展会有一定影响。有些
外包
企业是具备一定规模,或者是国家企业事业机构抑或是大型外企。对于刚毕业的学生有一定的任职要求,
应届生
也不具备太多资源、技能的时候,去大企业中进行历练与熟悉也不一定是坏事,就当给自己一个过渡的时间。
985、211计算机院校毕业的
应届生在
武汉被
外包
公司招聘入职了怎么样...
答:
不会怎么样,去了
外包
公司难道还能把你咋的,各个行业都有正反两面。但是自己要对这家外包公司有个基本的判断,公司规模如何,过往的项目是资金多大的项目,各个平台查一下网上对这家公司的评价如何,以及企查查 查一下是否有劳务合同纠纷,包括薪资的构成结构,这些都是入职前要了解清楚的东西,你觉得是否...
应届生
通过
外包
公司(人力资源公司)去工作靠谱吗
答:
首先,看你个人的利益是不受到影响,如果人力资源公司收取你一定费用,作为中介费用,建议你不要去。其次,你要去用工单位面试,也就是你说的IT方面的公司,如果规模、待遇、招聘要求都和人力资源公司描述一样,你也没必要担心。
北京的,马上就大四了,想找个实习,昨天东软一个
外包
的项目让我去面试,怎...
答:
我亲历,东软是坑。很差劲,学不
到
什么有用的东西,他们的活高中生就能干,都是无脑劳动,很累很烦人。做
外包
的都不要去,外包全是坑。我当初就是啥都不懂从实习开始坑进去的,记住千万别去就行了 东软是做外包的。外包就是别的公司核心自己做,把没有技术含量和很需要时间的工作包给东软做,所以...
JAVA开发
去外包
公司工作好不好
答:
存在即合理:
外包
行业能解决企业用工成本高的问题,加上行情不好,专业的人做专业的事更好,更能快速节约成本的给企业解决技术服务问题,所以外包公司肯定可以去;外包公司的优缺点:优点是能够接触不同行业的项目,对自己尚处项目经验积累时期,完全可以去;缺点,外包公司普遍比较辛苦,需要切换不同行业的...
国企
外包
岗位要不要去?
答:
国企
外包
岗位不建议去。外包岗位缺乏归属感、存在乙方心态、缺乏成长体系、没有好的薪酬上升空间;但是
在
竞争环境下,外包公司逐渐趋于规范,并且为了吸引人才,通常会开出比较诱人的薪水,外包岗位已经成为很多同学转行、入行的过渡选择。外包岗位会对职业发展造成的影响:1、缺乏归属感:始终是在公司之外的非...
应届毕业生
求助.到底要不要
去外包
公司
答:
我以一个
应届生
血淋淋的教训告诉你,一入
外包
深似海
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