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应付汽车驾驶员工资
车主欠
驾驶员工资
不给怎么办
答:
法律分析:先向劳动监察大队投诉。 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,最后可以向法院...
老板欠
驾驶员工资
不给怎么办?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工...
挂靠公司的
车辆
出现了欠
司机工资
的情况,请问公司有责任支付吗?_百度...
答:
有连带责任,当事人不能及时支付工资,应当由公司支付,支付后再向当事人追偿
。连带责任的承担方式,主要是清偿债务和赔偿损失,即依连带责任承担的债务范围和方式不同,法律中具体又有连带清偿责任和连带责任之分。此外,在特定条件下还有支付违约金,返还财产,上交款物收归国有等特殊方式。法律上对连带...
驾驶员工资
拖欠怎么办
答:
一、
驾驶员工资
拖欠怎么办1、驾驶员工资拖欠的处理办法如下:(1)协商处理;(2)到劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁;(4)如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】...
车
老板欠
司机工资
不给,还恶意苛扣怎么96办
答:
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资
。存在拖欠或者克扣的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据《关于实施<...
c1
司机
一般
工资
多少 关于C1的信息简介
答:
1、c1
驾驶员工资
多少(只能开
小车
和蓝牌货车),那就得看服务的老板是谁,做的什么工作。正常开个小货车的话工资4000左右,开专车或则出租车的话就看地区和工作时间了,一般也就在5000~10000左右。2、C1驾驶证是驾驶证代号的一种。准驾小型、微型载客
汽车
以及轻型、微型载货汽车、轻、小、微型专项...
...的货车
司机
,不干了老板耍赖不给
工资
,我能不能扣
车
要工资
答:
根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照
应付
金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者...
曹操出行
司机
的
工资
每月怎么发放?
答:
每月16日发放到司机入职时填写的银行卡中。需要注意的是,“曹操出行”在发放
司机工资
时,会额外加上新能源
汽车
补贴的金额。以续航里程200~250公里的车型为例,2018年,每辆车能够获得3.6万元的“国家+地方”补贴,全职司机月收入在8000~12000元,其中奖励收入在15%~30%。
我是
司机
辞职了公司因
车辆
违章公司欠我2月
工资
不发
答:
责令用人单位按
应付
金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
运输公司
车
是公司的,
司机工资
由另外一单位发放,会计账务处理
答:
运输公司
车辆
是单位的,收入也是单位的,司机由另外一个单位管理,
司机工资
由另外一个单位发放,财务怎么做账务处理?后附什么原始单据?1、既然是另外一个公司管理和发工资,就和你单位没有关系啊?为何要挂账?2、如果你是有收入,没有成本,司机的工资成本你要走账,就挂账,其他
应付
款/另一个单位。
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