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应付工资薪酬会计科目
应付
职工
薪酬会计
分录
答:
1、计提
工资
借:管理费用等
科目
-工资 贷:
应付
职工
薪酬
-工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保(养老、医疗、失业自己负担部分)贷:其他应付款-住房公积金(个人负担部分)贷:应交税金-个人所得税 贷:银行存款(实际发放给员工的)3、计提社保费、公积金 借:管理费用等科目-社...
应付
职工
薪酬会计
分录是什么?
答:
借:应付职工
薪酬
---
应付工资
贷:其他应收款---社保(养老,医疗。失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担的部分)应交税费---应交个人所得税 银行存款/库存现金(实际发放给员工的)缴纳社保、公积金以及个税时:借:应付职工薪酬---社保(养老,医疗。失业单位负担部分)应付职工薪酬-...
应付
职工
薪酬
属于什么
科目
答:
应付
职工
薪酬
属于负债类
科目
。一、解析 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“
工资
,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”。“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应...
应付
职工
薪酬
是什么
科目
答:
应付
职工
薪酬
是企业
会计科目
中负债类科目之一,是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。在新准则下负债类科目包括:短期借款、存入保证金、拆入资金、向中央银行借款、吸收存款、同业存放、贴现负债、交易性金融负债、卖出回购金融资产款等。应付职工薪酬的核算:企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职...
计提
应付
职工
薪酬
时,可能在借方登记的
会计科目
有?
答:
一、计提应付职工薪酬时,可能在借方登记的
会计科目
有生产成本、制造费用、管理费用、销售费用。二、具体而言,计提职工薪酬的会计分录:(一)计提应付职工薪酬的时候,借方计入生产成本,制造费用,管理费用等科目核算,贷方计入应付职工
薪酬科目
核算。(二)
应付工资
:应付工资=实发工资+个税+个人社保(三)...
应付
职工
薪酬
属于什么
科目
答:
负债类科目。1、
应付
职工
薪酬
属于负债类
会计科目
,应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。2、应付职工薪酬应当按照
工资
、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬...
应付
工人
工资
属于什么
会计科目
答:
资属于负债类
科目
,“
应付工资
”核算应付职工的工资总额。支付工资时,借记“应付工资”,贷记“现金”,月终将本月应发的工资进行分配,借有关科目,贷记:“应付工资”,月末一般无余额。工资应在“应付工资”科目中核算。属于负债类科目。但计算工资,要在相关的费用中归集和分配。属于费用科目 计提工资...
应付
职工
薪酬会计
分录怎么做
答:
计提
工资
时,
会计
分录为:借:管理费用——员工工资 贷:
应付
职工
薪酬
——员工工资 发放工资时,会计分录为:借:应付职工薪酬——员工工资 贷:银行存款——付款银行/库存现金 应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬包括“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“...
计提
应付
职工
薪酬会计科目
答:
计提
应付
职工
薪酬会计科目
:借:职工薪酬支出(或制造费用、管理费用等)账户,反映计提的应付职工薪酬的金额;贷:应付职工薪酬账户,反映企业应付给职工的薪酬总额。一、应付职工薪酬 是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。所以为职工放的职工
工资
、奖金、津贴和补贴;职工福利...
应付
职工
薪酬
属于什么
科目
答:
应付
职工
薪酬
属于负债类
科目
。
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