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年底工厂有权不让辞工吗
年底
快到了,
工厂
以工厂赶货为由,不予
辞工
。这样的做法合法吗?年终不...
答:
这些都是社会问题,都他妈不合法,但不合法又能怎样呢,工人阶级正处于劣势,看当前资本社会,农民工朋友维权之路尚远,道路艰辛,除依靠自身努力之外,还应注重团结,引起社会重视。
辞工
到期
厂里不让
走,这算不算违法
答:
法律分析:辞职不需要单位批准
,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后...
厂里不
准
辞职
违法吗?
答:
用人单位不批准劳动者辞职是违法的
,对于辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
快过年了
工厂不让辞职
怎么办
答:
工厂不允许离职
,工人可以提前三十天向工厂人事管理部门提交离职申请。三十天到期后,劳动者依法离职,与用人单位的劳动关系解除。用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,每月延长工作时间不得超过三十六小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者可以提前三十日书面通知用人...
工厂
招临时工,要求做到
年底
,现要
辞工
,厂方以曾口头说明要做到年底为由...
答:
您好!首先,厂方如果说要做到
年底
的话,那应当签订劳动合同,是属于以“完成一定工作量”为前提的合同。如果没有,那肯定不行,是不合法的。你提前三天通知没有问题。你才来一个月,没有转正,属于试用期,你可以随时提出
辞职
。随时走。最好,你写一份辞职报告,让你的主管签字。如果哟你的主管不批...
年底
了,想在
工厂辞工不
批准怎么办
答:
法律分析:在
工厂
上班
辞职
不批,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
公司
有权
阻止
员工辞职吗
?
答:
如果有签订相应的合同,双反应严格按照合同的约定履行相应的义务。根据劳动合同法的规定,劳动者可以提前30天通知用人单位,与用人单位解除劳动关系。因此只要劳动者提前通知,用人单位无
权不让员工辞职
。
年底
了,想在
工厂辞工
,领导不批准怎么办?
视频时间 01:45
玩具厂以旺季为由不许
员工辞职
这合法吗?
答:
不合法。
辞职
,不需要征得公司批准,你依照《劳动合同法》第三十七条规定依法通知用人单位,并保留送达的证据即可。即如果你将辞职通知书直接交给公司,要让公司开具收条并加盖公章;或到邮政以快件的形式发给公司,并留下快递单号,复联等证据。辞职到期工作的最后一天你可以找公司办结工资及相关费用,如果...
厂里
10,11,12,三个月不许
辞职
是对的吗?
答:
如果
工厂有
这样的做法是不对的。劳动合同法第三十七条是赋予劳动者
辞职
的
权利
,无论什么时候, 你只要履行了《劳动合同法》第三十七条规定以书面形式依法通知用人单位,不管单位批准与否,都不会对你的辞职产生影响。如果你将辞职通知书直接递交用人单位,应让单位开具签收条或回执单并加盖公章;或到邮政...
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