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平时加班和周末加班工时算法
...规定工作日加班工资怎么计算劳动法
平时和周末加班
工资如何计算_百度...
答:
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。分类计算确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付...
周末加班工时
扣除吃饭时间吗
答:
就算是周末加班,也会按照平时的上班规定扣除吃饭等休息时间的
,吃饭的时间并未在工作,所以是不会算到加班的工时里面的,但加班工资肯定会按照法律规定的内容来进行计算的。 一、周末加班工时扣除吃饭时间吗日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个...
加班
工资和不定时工作制都是怎样计算工资的
答:
不定时工作的工资在法定节假日工作时应不得低于劳动者正常工资的300%支付,
加班工资根据劳动者的加班时间进行计算
。平时加班的按照正常工资的150%支付,周末加班的按照正常工资的200%支付,法定节假日加班的按照300%支付。 一、加班工资和不定时工作制都是怎样计算工资的 经批准实行不定时工时制的用人单位...
标准
工时
制必须
双休
吗
答:
正常加班工资算法:
1、工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8x加班小时数x1.5倍
;2、双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8z加班小时数x2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8x加班小时数x3倍。加班费的标准具体如下:1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延...
综合
工时加班计算方法
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》44条。
周末加班
工资公式是什么?
答:
加班”时间。根据规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准
工时
制度。综上所述,加班是规定员工加班之后是需要支付相应的报酬的。
周末加班
的工资一般来说是企业支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。具体的数额也需要根据每一个员工的基本工资来认定,若是法定假日就是三倍。
2280基本工资怎么算
答:
算法
是先算出正常上班的时薪为2280÷21.75÷8=13.10元每小时,
平常加班
是1.5 倍时薪13.1×1.5=19.66元每小时,
周末加班
是2倍时薪13.1×2=26.21元每小时,节假日3 倍时薪13.1×3=39.31元每小时工资组成正式工工资(月综合工资=底薪+加班费+工厂福利),一般厂里正式工都需要缴纳...
平时加班
工时
和周末加班工时
怎么算
答:
平时加班
是按正常工资计算,比如你一天80,工作八个小时,一个小时10元,加班一小时就是10元,
周末加班
是平时工资的双倍,就是2*80,法律是这样规定的,但是有的公司不执行也没有硬性规定
底薪2360
加班
费怎么算?
答:
1. 标准
工时
制度下的
计算方法
:如果你是按照标准工时制度工作的,通常每周工作时间为40小时,超过40小时的部分称为加班时间。在这种情况下,加班费的计算方法如下:-
平时加班
:平时加班为底薪除以标准工作日(如21.75),换算成每小时的工资(即基本工资/21.75/8)再乘以平时加班时间。-
周末加班
:...
计算
加班
费时怎样计算人数
答:
在标准
工时
制下,员工每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。单位安排员工超过此时限加班的属于工作日延时加班。休息日加班是指单位安排员工在
平时
的周六周日休息日加班,有的单位每周上六天休一天,不管是
双休加班
还是周日休息加班都属于休息日加班。法定节假日加班是指单位安排员工在法律规定的...
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