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平时上班怎么去劳动仲裁
一般
上班
公司强制员工离职
怎么
申请
劳动仲裁
答:
你可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
我也在武进
上班
,现在辞职了,有点劳动纠纷,请问去哪里申请
劳动仲裁
?
答:
根据该条规定,你可以选择用人单位所在地和
劳动
合同履行地(也就是你的
工作
地),那方便就在那申请。
...每天只有门口一个打卡器,申请
劳动仲裁
需要提供什么?
答:
建议你对比一下和你相同岗位的其他人的工资,同工同酬
,如果他们上班时间没你多但是和你拿一样的钱,这个就有问题了。而且也可以防止公司在仲裁的时候胡编乱造。以上是周六上班不算加班仲裁流程的解答,希望对你有所帮助。
我来这里
上班
什么都没填,
去劳动仲裁
需要些什么
答:
没有签订劳动合同的情况下申请仲裁,需要提供事实劳动关系的相关证据
。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者...
上班
期间
去劳动仲裁
要请假吗
答:
法律分析:员工因为和单位出现纠纷进行劳动仲裁,未给单位提供劳动,那么就应该按照请假计算
。在非员工本人原因,单位未按照员工工作的情况下,员工未提供劳动,单位是需要支付员工基本工资,以及其他法律规定的情况下,员工可享受停工留薪待遇意外。员工本人未为单位提供劳动是需要按照请假处理的。法律依据:《...
...不是保险,辞职后能
去劳动
局告吗?
怎么
个流程
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个
工作
日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
12333
劳动仲裁
管用吗我在浙江绍兴柯桥区
上班
因为身体不适应干了十三我...
答:
根据您的情况,您可以先尝试通过与雇主进行协商解决。如果无法协商解决,您可以向当地
劳动仲裁
机构提起仲裁申请。具体操作流程如下:登录浙江省人力资源和社会保障厅网站(http://www.zjhrss.gov.cn/)查询当地劳动仲裁机构联系方式和具体操作流程。准备好相关证据材料,如
工作
合同、薪资等相关证明,向当地劳动...
去劳动
局投诉需要什么
答:
问题一:
去劳动
局投诉需要准备什么 先去劳动监察大队举报 再去申请
劳动仲裁
一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:- 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、...
怎么
申请
劳动仲裁
公司加班不给加班费,星期六,天
上班
只给80.00,我怎么...
答:
申请仲裁,请求单位支付加班费,但是应当提供加班证据,如每天的考勤,如果自己不能提供,有证据证明单位掌握此证据就可以由单位向仲裁庭提供此证据,准备申请书以及企业信息查询结果和身份证复印件以及证明双方存在
劳动
关系的证据
去仲裁
委立案。不与单位解除劳动关系是没有经济补偿金或者经济赔偿金的,要求单位...
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