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平安保险季度奖怎么算
请问在
平安
公司的
季度奖
通算什么
答:
根据你三个月的初佣平均值会对应一个百分点。然后乘以你三个月的总初佣就是了
平安保险
公司有年终奖吗?有是
怎么
给的?我是做外勤的。
答:
但
平安
也会发所谓的
季度奖
。什么是季度奖呢?就是在你平常卖
保险
的佣金里面预先扣掉一部分(10%左右一般),然后你等你做完几个月后,如果还在并且卖到了足够多的保险(所谓转正)后,就发你,如果你离开或者没有能够保住级别,一分钱都没有,实际还是用你的钱在忽悠你。这就是所谓的“季度奖”。 本回答由提问者推荐 ...
平安保险季度奖怎么算
答:
进入
平安
的人都会有基本法手册,看一下就行了,你的初佣得达到一定的数目才有
季度奖
平安
平安万C人员
季度奖励
为多少?
答:
平安平安
万岁人员
季度奖励
为一个月1000块钱
寿险一个
季度
600万业绩能拿多少钱?
答:
2、有双倍佣金的奖励制度,做一份工作收获双倍收入,此项奖励支持一年
。3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次,每个季度公司组织出游一次,每年还有一二次出国游的机会。4、全年业绩达标者,第二年公司会继续奖励客户资源。5、续期佣金可计入绩效津贴(太平洋保险唯一薪资待遇)。6、组织发展、晋升...
中国平安保险
业务员工资都有哪些组成??
答:
中国平安保险
业务员工资一般由:底薪+补贴+奖金+佣金+工龄等主要部分组成。附注:底薪:一般是责任底薪,就是每天都得签到,然后最低也要出一个保单才能拿到。奖金:业绩突破一定的标准成绩,公司也会给予相应
的奖金
,或者在公司表现优秀,颁发奖金等情况。佣金:一般指业绩佣金,简单说就是卖出去一份保险...
平安保险
代理人工资
怎么算
答:
责任底薪加提成,如果你在试用期没有完成业绩,底薪都没有。因为代理人不是正式员工,你和
保险公司
不是雇用关系,
平安保险
待遇问题
答:
我认识几个吉林
平安
的内勤 就我所知道的和你说说 D级第一年到手达不到3k , 2k--2.5k之间 C级以上可以。绩效工资 和业务员一样 按
季度
来。年终奖 基本也就是一个月-二个月的工资。具体数字基本没人肯透露。。除非你认识高层领导。希望对你有所帮助 1 ...
平安
产险的在编员工试用期有没有
奖金
?就是
季度奖
,年终奖,利润将那些
答:
还有,要看你所在公司的整体经营情况,如果在同业内你们业绩很好,相比其它兄弟公司都强的话,那这个公司
的奖金
类的福利还是相当好的。我现在虽然已经离开了
平安
,不过我之前在平安获奖得的奖金当时没下来,现在也都如数给我了。个人认为,如果想找份固定的工作,而且又热衷于服务事业的话,可以选择这项...
中国平安
的保险提成
答:
2、有双倍佣金的
奖励
制度,做一份工作收获双倍收入,此项奖励支持一年。3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次,每个
季度
公司组织出游一次,每年还有一二次出国游的机会。4、全年业绩达标者,第二年公司会继续奖励客户资源。5、续期佣金可计入绩效津贴(太平洋
保险
唯一薪资待遇)。6、组织发展、晋升...
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