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带薪休假的规定天数
带薪休假的规定天数
答:
律师解答 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,带薪年假是5天;已满10年不满20年的,带薪年假是10天
;已满20年的,带薪年假是15天 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
带薪休假的规定天数
答:
带薪年休假的具体天数是根据职工的工作年限和实际工作日数来确定的:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。按照新规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院假。规定视同工作期间,应当...
带薪休假天数
怎么算
答:
带薪休假天数计算:1、相关法律规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天
;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...
带薪休假天数
怎么计算
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不享受当年年休假的情形:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假
累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;3、累计...
带薪休假天数
怎么算
答:
根据查询中国政府网可知,带薪休假计算天数是根据职工的累计工作时间来确定的,具体内容如下:1、《职工带薪年休假条例》第三条规定:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
。2、已满10年不满20年的,年休假10天。3、已满20年的,年休假15天。
带薪休假的规定天数
答:
一、带薪休假的规定天数1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。按照新规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院假。规定视同工作期间,应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可...
2022
带薪休假的规定天数
是什么
答:
享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
劳动法的年假是怎么算的
答:
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)...
国家
规定带薪节假日
有哪些天
答:
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定...
带薪休假的规定天数
答:
国家
规定的带薪
假期有法定
节假日
,法定节假日是元旦节1,春节初一,清明节4月5号,劳动节5月1号,端午节农历五月初五,中秋节八月十五,国庆节10月1~3日。除了法定节假日还有婚假、产假、丧假等等都是带薪假期。国家
规定带薪
假期明细 1、法定节假日假期:元旦节1月1号放一天,春节初一至初三放假三天 ...
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